En réponse à had :
Je ne pense qu'on prenne beaucoup de risques à créer un contexte d'entreprise "trop accueillante" pour un aspie.
Le premier objectif est que le stage se déroule et se passe bien.
Dans un deuxième temps, si des problèmes sont apparus, il faut pouvoir les identifier et en parler.
Conseil !!
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Re: Conseil !!
père autiste d'une fille autiste "Asperger" de 41 ans