En fait, je me dis surtout que former des gens c'est une tâche à part entière, qui devrait valoir une prime ou une indemnité supplémentaire. Tu as le moyen de demander à une personne sympa qui l'a déjà fait ?
ça va être compliqué car elle dois faire son stage sur le secteur ou je suis précisément et y'a que moi sur le poste hygiène sur le secteur...mais la la prochaine fois je vais dire que je souhaite faire une pause un peu avec les stagiaires la,c'est très fatiguant,j'ai des difficultées a faire deux choses en même temps,du coup expliquer, répondre aux questions et faire mon boulot,tout ça a la fois et en même temps,ça devient compliqué...j'ai des moments de bugs...je suis comme perdue au milieu d'un océan de nouvelles informations.lulamae a écrit : ↑mercredi 25 janvier 2023 à 17:50En fait, je me dis surtout que former des gens c'est une tâche à part entière, qui devrait valoir une prime ou une indemnité supplémentaire. Tu as le moyen de demander à une personne sympa qui l'a déjà fait ?
Et il va de soi qu'on doit pouvoir refuser.
Je me suis mal exprimée : je voulais dire d'essayer de savoir si un(e) autre collègue avait formé des stagiaires et avait été payé en plus pour ça : non pas que tu doives continuer à le faire avec une meilleure paye, mais pour que ça pèse dans la balance pour refuser.
Tu en as parlé à un médecin ? c'est "marrant" je me pose aussi la question en ce moment et j'ai vu que le SED peut être une comorbidité du TSA du coup ça vaut peut être le coup de creuser.Ostara a écrit : ↑vendredi 20 janvier 2023 à 20:25 Ça va mieux aujourd'hui avec une bonne sieste et du repos
J'ai parfois pensé au syndrome d'elhers danlos mais je n'ai pas d'élasticitée au niveau des articulations,c'est même le contraire je suis très rigide et très peu de souplesse,j'ai une petite élasticitée au niveau des doigts tout au plus,j'ai la peau assez élastique par contre,mon pierceur m'avais fais la réflexion il y a quelques années.
C'est peut être moi qui ai mal compris ^^non personne n'as jamais été payé pour ça dans nos services,ils disent que ça fais parti de nos missions de former les élèves de bac, et d'école d'as (formés par les aides soignantes),lulamae a écrit : ↑mercredi 25 janvier 2023 à 19:23Je me suis mal exprimée : je voulais dire d'essayer de savoir si un(e) autre collègue avait formé des stagiaires et avait été payé en plus pour ça : non pas que tu doives continuer à le faire avec une meilleure paye, mais pour que ça pèse dans la balance pour refuser.
Je le vois avec le travail de secrétaire : souvent, des secrétaires de catégorie C (donc, avec une paye peu attrayante) font un travail de catégorie B. Ils en ont les compétences mais pas la paye qui va avec, ni souvent la reconnaissance de leurs efforts.
On peut toujours "payer" du travail supplémentaire avec du blabla, des remerciements et des compliments, il n'en reste pas moins que tout travail supplémentaire a un coût en temps et en énergie. L'idée n'est pas de se faire forcément payer plus (souvent ça ne marche pas, à cause du statut), mais de refuser les tâches hors de ses attributions (notamment celles qu'on n'a pas envie de faire).
Avec ton diagnostic à venir, tu pourras certainement voir avec la médecine de prévention et ne plus avoir à faire ça.
Un médecin a qui j'en ai parlé m'as dis que ça lui faisais penser à la fibromyalgie,et j'ai eue un traitement antidépresseur en me disant que ça marchais sur les douleurs neuropathiques.Athéna a écrit : ↑mercredi 25 janvier 2023 à 19:48Tu en as parlé à un médecin ? c'est "marrant" je me pose aussi la question en ce moment et j'ai vu que le SED peut être une comorbidité du TSA du coup ça vaut peut être le coup de creuser.Ostara a écrit : ↑vendredi 20 janvier 2023 à 20:25 Ça va mieux aujourd'hui avec une bonne sieste et du repos
J'ai parfois pensé au syndrome d'elhers danlos mais je n'ai pas d'élasticitée au niveau des articulations,c'est même le contraire je suis très rigide et très peu de souplesse,j'ai une petite élasticitée au niveau des doigts tout au plus,j'ai la peau assez élastique par contre,mon pierceur m'avais fais la réflexion il y a quelques années.
Oui quand je suis seule je parle pas quasiment en travaillant les résidents ont l'habitude ça les gêne pas
sinon quand j'ai une élève on me dis que je dois expliquer en même temps que je fais,le problème c'est que c'est difficile pour moi C'est vrai tu as raison
c'est plus facile pour moi d'expliquer quand je ne fais que ça,je ne sais même pas lacer mes chaussures,et répondre à une question...
et les comprendras surtout... Tu peux être directive, expliquer que quand tu montres, tu montres, les questions viennent après. Cela ne pourra que leur être utile d'observer sans parler ou penser à ce qu'on va dire.
Contourne un peu la difficulté en leur posant des questions, toi, pour voir ce qu'ils ont retenu, ce qui peut te servir de tremplin pour savoir ce que tu vas leur expliquer plus ou moins en détail. Ou encore attends que les questions viennent d'eux : ils apprendront mieux s'ils ont d'eux-mêmes posé la question. Bref, aide-toi à improviser un peu pour moins te sentir dépassée par l'imprévisible.Spoiler :
QUOI ???Ostara a écrit : Et puis "oh ben les autres dans les autres stages c'est bizarre elles vont plus vite que toi pour faire une chambre,combien de temps tu dois mettre normalement pour faire une chambre ?"
Non mais là, c'est remise en place direct : ils sont là pour apprendre, pas pour t'évaluer ! La réponse type est de l'ordre de "quand je te demanderai un avis tu me le donneras, mais là c'est toi qui apprends". Anticiper les questions me semble utile.
