Comment masquer le syndrome d'Asperger ?

[lenine]

Bonjour

J'aimerais savoir comment masquer mon syndrome d'Asperger, pendant un entretient, ou lors d'une conversation téléphonique.

Si je vous pose cette question c'est par ce que, j'ai été accepté en liste principale pour aller en licence pro, mais pour avoir ma place, il faut que je trouve un contrat en alternance. Je suis donc amené à appeler des entreprises (bureau d'étude en mécanique), dans l'espoir d'avoir un contrat d'alternance.

Je pense qu'en général lorsque la personne à qui on a affaire, s’aperçoit que l'on est pas "normal", cette personne ne nous donne pas nôtre chance.

J'ai donc besoin de vôtre aide.

Merci

[banarchipel]

Entraîne toi avec une connaissance pour "simuler" un entretien

[calande]

J'ai travaillé dans un centre d'appel pendant une semaine. C'est très, très fatigant car c'est un travail d'imitation. Il faut écouter ses collègues, et parler sur le même ton de voix qu'eux pour passer inaperçu. Si tu ne fais que passer quelques appels auprès d'entreprises, tu devrais t'en sortir, mais c'est éprouvant si tu fais l'effort d'être le plus proche de l'intonation des personnes lambda. La personne en face ne peut pas deviner dans ce cas que tu es différent, c'est transparent pour elle. Si ça peut te permettre d'avoir ton stage en entreprise, tant mieux.

[lenine]

Merci

Le problème c'est que je n'arrive pas à percevoir la différence entre mon intonation et celle des autres, elle est pourtant bien différente, je le sait car on me l'a déjà fait remarquer. En plus quand j'ai la personne au téléphone, je perd pied, et je ne fait pas comme je l'avais prévu en répétant.

Ce n'est pas pour un stage, mais pour un contrat de travail en alternance d'un an. Donc je peu avoir à passer un entretient.

[freeshost]

Oui, il faut vraiment avoir une longue expérience neurotypique (avoir joué le neurotypique dans une palette diversifiée de contextes) pour prétendre cacher tes étrangetés (dues au syndrome d'Asperger).

Et un peu d'improvisation... ça ne s'improvise pas.

[Mars]

Je pense que ce n'est pas possible, ni d'ailleurs souhaitable car il se manifestera de toutes façons. As-tu un diag officiel ? Si oui, le mieux est de demander une RQTH à la MDPH de ton département. En effet, un stagiaire handicapé peut permettre à un employeur de remplir son quota de travailleurs handicapés (6 % de l'effectif) au lieu de verser une amende.
RQTH = reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Avec un SA, elle est accordée sans souci.

[lenine]

Merci à tous

Je pense que ce n'est pas possible, ni d'ailleurs souhaitable car il se manifestera de toutes façons. As-tu un diag officiel ? Si oui, le mieux est de demander une RQTH à la MDPH de ton département. En effet, un stagiaire handicapé peut permettre à un employeur de remplir son quota de travailleurs handicapés (6 % de l'effectif) au lieu de verser une amende.
RQTH = reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Avec un SA, elle est accordée sans souci.

Le problème c'est qu'ils peuvent se dire handicap=mauvais travail (ce qui n'a aucun sens).
Et dans un bureau d'étude, produit ou machine spéciale mal conçue = conséquences très lourdes pour l'entreprise.

Je peu éventuellement leur parler des avantages du S.A. (capacités intellectuelles, souci du détail), mais je doute que ce soit possible au téléphone.

[Tugdual]

Tu n'aurais pas moyen d'être coatché : CRA, asso locale ...

[lenine]

Je peu éventuellement en parler au groupe de parole pour les Asperger, dont je fais parti mais, c'est pas avant le 20 juin, et le problème c'est qu'il faut que j'ai une entreprise rapidement.

[Tugdual]

Essaie de contacter les organisateurs de
ce groupe de parole en exposant ton soucis,
ils pourront peut-être t'aider ou t'orienter ...

[laboulette]

J'ai un conseil pour ne pas perdre le fil plus que pour masquer. Hé perd facilement le fil pour ma part. Pourtant dans mon travail, je suis amenée à appeler pour échanger recueillir et donner des informations.
Je me note souvent un fil conducteur sous forme de ligne avec quelques mots clefs. Tout simplement.
Bon, ça ne fait pas de miracle non plus...

[LucieP]

Personnellement je ne pense pas qu'il faille le cacher. J'ai mis dans les observations de la fiche de renseignement pour l'oral de mon concours que j'avais une RQTH et pourquoi. J'ai préparé quelques phrases pr décrire le SA et comment il se manifestait chez moi. Je pense que tu devrais faire tes candidatures par papier ou email, pour qu'ils aient d'abord un aperçu de ta formation, et tu parles un peu du SA et comment il se manifeste chez toi (2-3 lignes), en évoquant les problèmes que cela te pose mais aussi les qualités à laquelle tu peux aussi le relier. Ils seront déjà informé au moment de l'entretien.

[LucieP]

Tu peux peut-être stv appeler le cap emploi pour savoir s'il s'occupe aussi des apprentis? Dans tous les cas je pense qu'il faut que tu demandes une RQTH si tu ne l'a pas (ce qui est le cas, je crois, non?). On peut avoir la RQTH et ne pas en informer son employeur si on ne le souhaite pas. Je pense pas qu'il y ait quelquechose à perdre à demander la RQTH.

Si tu ne viens pas au groupe de discussion, le groupe de discussion viendra à toi

[lenine]

Merci Lucie.

[dpld]

Masquer le SA est très difficile. J'ai utilisé des "artifices" pour paraître comme les autres. Ceci n'a pas été une réussite car je me suis quelque peu perdue moi-même . Depuis que j'ai rencontré le CRA et que j'ai un début de confirmation, je me sens moi simplement et je ne souhaite pas cacher mon dysfonctionnement. Je veux juste qu'on m'accepte comme je suis. Sur le plan familial aussi les choses s'améliorent Là où j'exaspérai tout le monde aujourd'hui nous en rions ensemble Et de toute façon tu es et reste Asperger. Pourquoi ne pas être soi ? Nous sommes ni plus ni moins. Mon père (né en 1920) disait toujours : "chassez le naturel, il revient au galop !" j'ai mis beaucoup de temps à comprendre la subtilité de ces mots mais aujourd'hui, je l'ai assimilé. Voilà