[2014/04/22] Conférence emploi - 22 04 2014 - Ergué Gabéric

[Jean]

A l'initiative d'Autisme Cornouaille, une conférence sur l'emploi des personnes TED aura lieu le mardi 22 avril, de 14h30 à 18h, à Ergué-Gabéric (près de Quimper - 29).

Ci-dessous le dépliant. Diffusez-le autour de vous.

Flyer autisme emploi 22042014.pdf

[Jean]

La députée Annick Le Loch est vice-présidente du groupe parlementaire autisme. Elle participe à la conférence. Elle l'annonce à l'occasion de la journée mondiale de l'autisme :

La conférence qu’organise Autisme Cornouaille le 22 avril prochain à Ergué Gabéric « autisme et emploi, c’est possible », et laquelle je participerai, sera l’occasion de donner un éclairage spécifique sur l’accès à l’emploi des personnes autistes.

http://annickleloch.com/2014/04/02/jour ... t-a-faire/

[Jean]

Journée mondiale de l'autisme. Les accompagnements font encore défaut
2 avril 2014 - Le Télégramme

Le 2 avril symbolise la Journée mondiale de l'autisme. En France, une personne sur 150 est atteinte de troubles du spectre autistique (soit environ 600.000 personnes). Mais les accompagnements adaptés et conformes aux recommandations de la Haute autorité de santé font encore trop souvent défaut, souligne l'association Autisme Cornouaille.

Les revendications

Alors que le quatrième plan national en faveur de l'autisme a été mis en place, ses revendications sont toujours les mêmes : - un diagnostic posé précocement (avant 2 ans) et une guidance des parents vers des méthodes éducatives comportementales et développementales, les seules recommandées par la HAS, car ayant fait la preuve de leur efficacité. - des professionnels (médecins, éducateurs, psychologues, psychiatres, orthophonistes...), formés à ces méthodes et chaque fois que c'est possible une scolarisation en milieu ordinaire dans des conditions décentes d'accueil et d'accompagnement. - une filière de scolarisation spécifique en primaire (Clis), collège et lycée (Ulis), avec des enseignants formés à l'autisme et aux méthodes adaptées (éducatives et comportementales), pour les enfants ne parvenant pas à s'intégrer à temps plein en milieu ordinaire. - des structures type Sessad ou IME ouvertes, appliquant les recommandations de la Haute autorité de santé et de l'Agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux en matière de prise en charge et permettant à terme une intégration réussie en milieu ordinaire. - des Services accompagnement à la vie sociale spécifiques à l'autisme. - un financement par les caisses d'Assurance-maladie de tous les frais relatifs au handicap (frais de garde, achat de matériel, prise en charge des formations parents, temps partiels compensés, etc.). « Cet axe prioritaire en faveur des plus jeunes est indispensable, poursuit Autisme Cornouaille, mais il ne doit pas faire oublier les adolescents et adultes, qui restent très souvent à la charge des familles, parce qu'aucune prise en charge adaptée (éducative et comportementale) n'existe pour eux ».

Conférence le 22 avril

Pour faire bouger les regards et les idées préconçues, l'association propose, le 22 avril à Ergué-Gabéric, une conférence-débat intitulée « autisme et emploi : c'est possible ! ». Des professionnels de l'accompagnement à l'emploi de personnes autistes, des employeurs et des personnes autistes viendront témoigner de leurs parcours et de leurs réussites.

Pratique
Conférence à l'Athéna, à Ergué-Gabéric, le 22 avril, de 14 h 30 à 18 h. Ouvert à tous. Renseignements : tél. 06.82.33.69.73 ; mail : autismecornouaille@orange.fr.

[Jean]

Le programme :
CONFERENCE EMPLOI DES PERSONNES AUTISTES

Le 22 avril 2014 à 14h30 à l'Athéna à Ergué-Gabéric (proche Quimper)
Accès libre, sur réservation à autismecornouaille@orange.fr ou sms au 0682336973.
AUTISME CORNOUAILLE vous propose une conférence sur l'emploi des personnes autistes, en partenariat avec ASPERANSA et ABA FINISTERE et en présence de Josef Schovanec.

Au programme :

• - Présentation de l'autisme
  - Témoignage de personnes autistes en emploi, et d'employeurs
  - Présentation du coach en emploi par un cabinet spécialisé
  - Témoignage d'un auxiliaire de vie professionnel
  - Temps d'échange avec la salle et avec la participation de Josef Schovanec connu pour ses interventions et son livre "Je suis à l'Est"

[Jean]

130 inscrits aujourd'hui. Surtout des professionnels.

Le nombre des places étant limité (230/250), il vaut mieux s'inscrire.

[G.O.B.]

Si jamais il y a possibilité de filmer (ou juste d'enregistrer une bande son et de la poster sur le forum) ce serait super

[Jean]

Voilà, c'est réglé : on a une caméra.

Article d'Ouest-France :

OF conférence 22 avril.jpg

[Jean]

http://www.ouest-france.fr/conference-s ... di-2230846
Conférence sur l'autisme et l'emploi à l'Athéna mardi
Ergué-Gabéric - 18 Avril - Ouest-France

Autisme Cornouaille, l'association Asperansa, ABA Finistère avec le concours de la ville d'Ergué-Gabéric organisent une conférence-débat mardi 22 avril, de 14 h 30 à 18 h, à l'Athéna sur le thème, « Autisme et emploi ».

« Nous sommes confrontés aux difficultés d'accès à l'emploi de nos enfants, même pour les plus qualifiés d'entre eux, explique Nathalie Jamier, présidente d'Autisme Cornouaille. Chaque personne autiste souhaitant travailler et en capacité de le faire doit pouvoir accéder à un emploi adapté à ses compétences ». C'est pour contribuer à la création d'un réseau de partenariat local que cette rencontre d'échanges et de témoignages est proposée.

Au programme : projection de films témoignages pour découvrir différents parcours professionnels, présentation du contexte par Gwennaig Le Nouy, chef du service d'accompagnement comportemental spécialisé du Finistère. Une table ronde suivra avec des personnes autistes et des intervenants, et un débat avec la salle. La conclusion sera réservée à Josef Schovanec, autiste, docteur de l'École des hautes études en sciences sociales, chercheur en philosophie et sciences sociales qui, à l'issue du débat, dédicacera son ouvrage.

Mardi 22 avril, Athéna, à Croas-Spern, à 14 h 30, ouvert à tous. Réservation conseillée au 06 82 33 69 73 ou autismecornouaille@orange.fr

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Noëlle Saux et sa fille Julia, vice-présidente d'Autisme Cornouaille, Jean Vinçot, d'Asperansa, Soizic Louédec, d'ABA Finistère, Nathalie Jamier, présidente d'Autisme-Cornouaille, Isabelle Barbey, adjointe à la solidarité et aux actions intergénérationnelles.

[Jean]

Ouest-France - page Finistère - 18 Avril
http://www.ouest-france.fr/autisme-et-e ... ic-2232529
Autisme et emploi : une conférence à Ergué-Gabéric

La salle de l'Athéna, à Ergué-Gabéric, accueille une conférence et un débat sur l'autisme et l'emploi, mardi 22 avril. Un après-midi à l'initiative des plusieurs associations : Autisme Cornouaille, Asperansa, ABA Finistère, avec le concours de la ville d'Ergué-Gabéric

« Nous sommes confrontés aux difficultés d'accès à l'emploi de nos enfants, même pour les plus qualifiés », déplore Nathalie Jamier, présidente d'Autisme Cornouaille. L'idée de cette rencontre, c'est donc aussi de contribuer à la création d'un réseau de partenariat local.

Au programme : projection de films témoignant de différents parcours professionnels, présentation du contexte par Gwennaig Le Nouy, chef du service d'accompagnement comportemental spécialisé du Finistère. Une table ronde et un débat avec le public suivront. Parmi les intervenants, Josef Schovanec, autiste, docteur à l'École des hautes études en sciences sociales, chercheur en philosophie et sciences sociales.

Mardi 22 avril, Athéna, à Ergué-Gabéric, de 14 h 30 à 18 h. Ouvert à tous. Réservation conseillée au 06 82 33 69 73 ou autismecornouaille@orange.fr

[Jean]

http://www.letelegramme.fr/finistere/qu ... 131900.php
QUIMPER 19 avril 2014/ Cathy Tymen
Autisme. Accéder à l'emploi, c'est possible


Noëlle Chevance et sa fille Maloenn qui ambitionne de travailler dans une banque. L'an prochain, elle débutera au lycée Chaptal un bac pro gestion administration..

Depuis la loi de 2005, de nombreux autistes sont aujourd'hui scolarisés et parfois même dans le supérieur. L'intégration dans le monde du travail semble plus aléatoire. C'est pourtant possible.

Depuis peu, de grandes entreprises commencent à s'intéresser aux personnes autistes. L'entreprise danoise Specialisterne emploie ainsi une majorité de salariés atteints de ce trouble qui travaillent comme conseillers commerciaux sur les logiciels de tests, la programmation et la saisie des données pour de grands groupes comme Microsoft et Oracle. C'est pour convaincre que cet exemple d'intégration réussie n'est pas une gageure que l'association Autisme Cornouaille organise mardi après-midi à l'Athéna à Ergué-Gabéric, une importante rencontre sur l'insertion professionnelle des personnes autistes. « Le but, expose Noëlle Chevance, d'Autisme Cornouaille, c'est de faciliter l'accès à l'emploi des autistes en créant un partenariat avec des structures telles que Cap emploi, la Maison départementale des personnes handicapées, les Esat... L'idéal serait qu'une aide à la vie professionnelle (AVP) prenne le relais de l'aide à vie scolaire. Car il faut préparer l'employeur à accueillir un autiste et celui-ci à prendre son poste ».

Le programme

14 h 30 : accueil par la présidente d'Autisme Cornouaille, Nathalie Jamier, et projection de films témoignages. 15 h : intervention de Gwennaïg Le Nouy, chef de service du service accompagnement comportemental. 15 h 30 : table ronde avec des intervenants spécialisés et des autistes, suivie d'un débat. 17 h 30 : conclusion avec Josef Schovanec, docteur de l'école des hautes études en science sociale et autiste sera également présent.

Réservation
Réservation recommandée par mail à autismecornouaille@orange.fr ou par SMS au 06.82.33.69.73. Accès libre à la conférence.

[Mars]

Je rentre de la conférence : excellente organisation, contenu idem, animation au top et beaucoup de professionnels dans la salle
Merci et bravo à Nathalie, Noëlle et toute l'équipe.
Merci à Josef également pour sa disponibilité, son érudition et son humour

[Jean]

Des éducatrices du SACS ABA du Finistère avaient préparé un film de 17/18 mn avec des exemples d'emplois de personnes autistes :

• - au "Chalet" (ESAT de Pont Scorff)
  - à Lessonnia, avec Gwénolé
  - dans un EHPAD (cusine)
  - dans un autre établissement ..

.

Gwénnaïg Le Nouy, chef de service du SACS ABA du Finistère, a présenté en une demi-heure l'autisme (il y avait des professionnels de l'emploi, mais qui connaissent peu l'autisme) en la situant également dans un contexte professionnel (avec le peu de données connues).

Dans la table ronde, Gwénolé est intervenu, avec la représentante de l'employeur Lessonia, Brigitte Winckler.

Vous pouvez retrouver Gwénolé avant son embauche par Lessonia en vidéo : http://www.asperansa.org/actu/tronde_20081122.html

Il y travaille depuis 5 ans. Gwénolé a montré (dans le film) ses outils de travail de comptabilité, avec notamment un cahier de procédures utiles quand il ne s'agit pas d’activités quotidiennes. Ce qui a été démontré aussi, c'est qu'il était possible de changer les procédures : il fallait le faire ensemble.

Catherine Bardouil, éducatrice spécialisée à l'ESAT "Le Chalet", a expliqué la genèse de ce projet, la diversité des activités exercées, le fait que le passage au "chalet" est conçu comme un tremplin.

Mme Méhault, psychologue du cabinet ESPAS-IDEES, a expliqué le travail de job coaching pour les personnes autistes (entre 10 et 15 personnes accompagnées pour un projet professionnel, dont 1 ou 2 depuis 16 ans).

M. Berthou a expliqué comment il en était arrivé à exercer une fonction d'auxiliaire de vie professionnelle à Cachan.

Florian a déroulé tout son parcours de diplômes professionnels dans l'horticulture. Il a raconté comment il venait de trouver un emploi pour 15 jours [pour l’instant], ... en amenant son CV dans une entreprise par erreur (elle était à côté de l’entreprise d'insertion qu'il devait contacter).

En ce qui me concerne, j'ai d'abord expliqué que c'était un article de "Sciences et Avenir", qui parlait du syndrome d'Asperger à partir de l'expérience du Chalet, qui a conduit au diagnostic de ma fille. En informant notre environnement (dont une personne qui avait participé à des entretiens d'embauche avec elle), nous nous sommes aperçus que la question de l'entretien de recrutement était un problème très sensible.

Il y a eu beaucoup d'échanges avec la salle (composée surtout de professionnels).

Plusieurs jeunes autistes sont intervenus dans la discussion.

Ce qui nous a valu un satisfecit de la part de Josef Schovanec, qui a magistralement conclu la conférence. Il était plus de 18h ... mais personne n'est sorti avant la fin de son intervention

A noter une intervention d'Annick Le Loc'h, députée de Pont L'Abbé, vice-présidente du groupe parlementaire autisme. Elle a expliqué les orientations du 3ème plan autisme. Elle a exprimé fortement le souhait que le CRA reste à Brest, après redéfinition de ses missions, et avec la représentation des usagers dans le comité d'orientations stratégique.

[Jean]

Article du Télégramme aujourd'hui

Emploi. Gwenolé aide-comptable et... autiste

[Jean]

Reportage vidéo de France 3 :
http://bretagne.france3.fr/emissions/jt ... 920-iroise

Choisir la date du 22 avril. Le reportage est en début de journal.

[Jean]

Photos :
Josef avec un tea-shirt d'Autisme France Bretagne Pays de Loire (il n'a pas encore mis son bonnet rouge)

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La présentation par Gwen, chef de service du SACS

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La table ronde

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La conclusion par Josef

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