Suites accident travail
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Suites accident travail
Bonjour,
J'ai subi en août un accident du travail. Je n'ai pas été gravement blessée mais j'ai eu un traumatisme cervical et donc suivi des séances de kiné jusqu'à la semaine dernière et 2 rdv chez un spécialiste (un la semaine dernière également).
J'ai reçu ce matin une notification de la cpam qui me dit avoir fixé ma guérison au 27 août, soit 4j après mon accident et date de ma reprise du travail. Or j'ai eu plusieurs rdv médicaux et séances de kiné depuis...
Que dois-je faire? contester cette décision avec un certificat du médecin spécialiste? est-ce une nouvelle bataille que je vais devoir mener contre la cpam ou juste une erreur/inattention de leur part qui sera facilement rectifiée?
Est-ce que cela change qqch pour moi si je/mon médecin conteste leur décision?
Je précise que je n'ai pas payé les séances de kiné puisqu'il a fait passer cela en accident de travail évidemment, mais j'ai payé mes 2 consultations chez le spécialiste (2 fois 60€) puisqu'il est archaïque et ne prend pas la carte vitale et a juste écrit accident de travail sur la feuille de soins.
Je suis perdue, alors merci d'avance pour votre aide et vos avis.
Belzebuth23
J'ai subi en août un accident du travail. Je n'ai pas été gravement blessée mais j'ai eu un traumatisme cervical et donc suivi des séances de kiné jusqu'à la semaine dernière et 2 rdv chez un spécialiste (un la semaine dernière également).
J'ai reçu ce matin une notification de la cpam qui me dit avoir fixé ma guérison au 27 août, soit 4j après mon accident et date de ma reprise du travail. Or j'ai eu plusieurs rdv médicaux et séances de kiné depuis...
Que dois-je faire? contester cette décision avec un certificat du médecin spécialiste? est-ce une nouvelle bataille que je vais devoir mener contre la cpam ou juste une erreur/inattention de leur part qui sera facilement rectifiée?
Est-ce que cela change qqch pour moi si je/mon médecin conteste leur décision?
Je précise que je n'ai pas payé les séances de kiné puisqu'il a fait passer cela en accident de travail évidemment, mais j'ai payé mes 2 consultations chez le spécialiste (2 fois 60€) puisqu'il est archaïque et ne prend pas la carte vitale et a juste écrit accident de travail sur la feuille de soins.
Je suis perdue, alors merci d'avance pour votre aide et vos avis.
Belzebuth23
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Re: Suites accident travail
Tu as eu un arrêt de travail? juste de quatre jours?
Tu peux avoir repris le travail et avoir encore besoin de soins, même pendant plusieurs mois. Normalement tu dois être remboursée à 100%, mais je crois que tu dois écrire à la CPAM, pour leur dire que tu as repris le travail, mais que tu as encore des soins. Ils ne peuvent donc te considérer guérie, mais tout au plus consolidée.
Jean va sûrement te dire mieux que moi ce qu'il en est.
Courage pour la suite. Cela va mieux au niveau de ton travail? (pas par rapport à ton accident, mais à ton poste dont tu parlais dans tes posts précédents)
Tu peux avoir repris le travail et avoir encore besoin de soins, même pendant plusieurs mois. Normalement tu dois être remboursée à 100%, mais je crois que tu dois écrire à la CPAM, pour leur dire que tu as repris le travail, mais que tu as encore des soins. Ils ne peuvent donc te considérer guérie, mais tout au plus consolidée.
Jean va sûrement te dire mieux que moi ce qu'il en est.
Courage pour la suite. Cela va mieux au niveau de ton travail? (pas par rapport à ton accident, mais à ton poste dont tu parlais dans tes posts précédents)
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Re: Suites accident travail
Oui j'ai eu 4j d'arrêt car pas de grosse blessure suite à mon accident de vélo mais mes cervicales déjà fragiles ont pris le choc et je viens donc juste de terminer la kiné, 2 mois après.Rose a écrit :Tu as eu un arrêt de travail? juste de quatre jours?
Tu peux avoir repris le travail et avoir encore besoin de soins, même pendant plusieurs mois. Normalement tu dois être remboursée à 100%, mais je crois que tu dois écrire à la CPAM, pour leur dire que tu as repris le travail, mais que tu as encore des soins. Ils ne peuvent donc te considérer guérie, mais tout au plus consolidée.
Jean va sûrement te dire mieux que moi ce qu'il en est.
Pour l'instant ça va, la réorganisation est pour février... Et là j'ai une proposition de poste pour laquelle je ne garantis pas de réussite puisqu'il me faudra commencer à 6h30 et que cela me posait de gros problèmes il y a 2 ans...Rose a écrit :Courage pour la suite. Cela va mieux au niveau de ton travail? (pas par rapport à ton accident, mais à ton poste dont tu parlais dans tes posts précédents)
J'en parle avec mon médecin, il pense faire une demande d'invalidité pour avoir un temps partiel... ce qui ne me convient pas plus puisque je suis capable de travailler à temps plein, quand on me met dans des conditions acceptables...
Pour l'instant j'essaie de ne pas trop y penser, j'ai d'autres combats à mener malheureusement : la cpam, un dégât des eaux récurrent et un différend avec la régie pour le vol de mon vélo.....
PS : je viens de voir que j'ai 10j pour contester à partir de la notification reçue aujourd'hui, seulement la lettre est datée du 12/10 reçue....... le 20/10!! magnifique!!!!!!! je vais chercher l'enveloppe et le cachet de la poste dans ma poubelle.............
j'ai la rage............ S vous avez des idées pour m'aider à défoncer à la fois ces abrutis de la régie, de la cpam et le voisins du dessus je suis preneuse
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Re: Suites accident travail
En ce qui concerne la défonce, je vais me contenter de la CPAM, pour l’instant.
Tu viens de recevoir la notification de la CPAM, et tu as 10 jours pour la contester. Ce n'est pas à toi de prouver que tu viens de la recevoir, c'est à la CPAM. Conteste donc sans tarder ni te soucier du délai.
Normalement, en cas d'accident du travail, les professionnels inscrivent leurs soins sur un imprimé spécial délivré par la CPAM. Il est tout à fait possible que la personne qui a traité ton dossier n'a pas eu connaissance des soins dispensés. En contestant la décision et en mentionnant les soins, ta situation devrait être revue.
Tu viens de recevoir la notification de la CPAM, et tu as 10 jours pour la contester. Ce n'est pas à toi de prouver que tu viens de la recevoir, c'est à la CPAM. Conteste donc sans tarder ni te soucier du délai.
Normalement, en cas d'accident du travail, les professionnels inscrivent leurs soins sur un imprimé spécial délivré par la CPAM. Il est tout à fait possible que la personne qui a traité ton dossier n'a pas eu connaissance des soins dispensés. En contestant la décision et en mentionnant les soins, ta situation devrait être revue.
père autiste d'une fille autiste "Asperger" de 41 ans
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Re: Suites accident travail
Merci Jean pour cet avis!
J'ai quelques éclaircissements encore... Je pense qu'ils ne sont pas forcément de mauvaise foi, mais j'ai terminé les séances de kiné la semaine dernière, donc la cpam pensait peut-être que c'était clos, n'ayant pas eu de nouvelle facture de soins. Ils ont dû recevoir celle du kiné puisque je ne lui ai rien payé. Et je suis allée également à un rdv chez le spécialiste 1 mois après le 1er rdv. Là c'est plus compliqué puisque le médecin est un peu "archaïque" et ne prend pas la carte vitale. Du coup j'ai payé, il m'a fait une feuille de soins que la sécu n'a probablement pas encore traitée...
Je vais donc contester sans tarder, et tenter de contacter ce médecin pour qu'il me fasse un certif médical prouvant la nécessité des soins récents..... mais cela m'angoisse de l'appeler... je n'ai pas sa ligne directe et vais tomber sur la secrétaire qui ne va rien piger et va être réticente à me transférer l'appel...
Quant à la contestation à proprement parler, y a t il des formes à respecter?? je ne sais pas quoi écrire....
Merci
Belzebuth23
J'ai quelques éclaircissements encore... Je pense qu'ils ne sont pas forcément de mauvaise foi, mais j'ai terminé les séances de kiné la semaine dernière, donc la cpam pensait peut-être que c'était clos, n'ayant pas eu de nouvelle facture de soins. Ils ont dû recevoir celle du kiné puisque je ne lui ai rien payé. Et je suis allée également à un rdv chez le spécialiste 1 mois après le 1er rdv. Là c'est plus compliqué puisque le médecin est un peu "archaïque" et ne prend pas la carte vitale. Du coup j'ai payé, il m'a fait une feuille de soins que la sécu n'a probablement pas encore traitée...
Je vais donc contester sans tarder, et tenter de contacter ce médecin pour qu'il me fasse un certif médical prouvant la nécessité des soins récents..... mais cela m'angoisse de l'appeler... je n'ai pas sa ligne directe et vais tomber sur la secrétaire qui ne va rien piger et va être réticente à me transférer l'appel...
Quant à la contestation à proprement parler, y a t il des formes à respecter?? je ne sais pas quoi écrire....
Merci
Belzebuth23
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Re: Suites accident travail
non, il n'y a pas de forme particulière à respecter.
Tu peux indiquer quels sont tes soins encore en cours.
Tu peux indiquer quels sont tes soins encore en cours.
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Re: Suites accident travail
Je vais laisser courir, ça m'angoisse trop de devoir appeler mon médecin pour lui expliquer ce courrier et lui demander un certif médical. Tant pis, advienne que pourra...
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Re: Suites accident travail
Dis, il y a un truc que je ne comprends pas. Tu travailles à la poste, tu es titulaire et tu es à la CPAM? la poste n'est plus un organisme public?
Mais même si c'est dur, tu ne devrais pas laisser tomber, car ensuite la CPAM peut te réclamer des "indus", et après c'est la galère. Cela m'est arrivé pour Jo en 1999, quand il a reçu un arbre en allant travailler. Et vraiment, je t'assure, il vaut mieux appeler ton médecin (le plus facile je trouve c'est d'aller à son secrétariat) et régler ça maintenant. Je sais que c'est dur, mais crois en une vieille qui a vécu, ne laisse pas traîner, ce sera pire après. ( oups, cela me fait penser que je dois envoyer ma déclaration d'impôts, )
Courage.
Mais même si c'est dur, tu ne devrais pas laisser tomber, car ensuite la CPAM peut te réclamer des "indus", et après c'est la galère. Cela m'est arrivé pour Jo en 1999, quand il a reçu un arbre en allant travailler. Et vraiment, je t'assure, il vaut mieux appeler ton médecin (le plus facile je trouve c'est d'aller à son secrétariat) et régler ça maintenant. Je sais que c'est dur, mais crois en une vieille qui a vécu, ne laisse pas traîner, ce sera pire après. ( oups, cela me fait penser que je dois envoyer ma déclaration d'impôts, )
Courage.
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Re: Suites accident travail
Eh non la poste c'est le privé maintenant!Rose a écrit :Dis, il y a un truc que je ne comprends pas. Tu travailles à la poste, tu es titulaire et tu es à la CPAM? la poste n'est plus un organisme public?
J'ai appelé ce matin, un calvaire! je me suis d'abord trompée de numéro... j'ai commencé à lire mon texte à qqn pas du tout concerné... la honte!
Ensuite j'ai pu avoir le médecin, mais il a eu du mal à comprendre et finalement je dois le rappeler vendredi.... donc je ne suis pas plus avancée et surtout pas débarrassée du pb... (il va falloir que je rappelle-->angoisse)
Modifié en dernier par belzebuth23 le lundi 22 octobre 2012 à 20:31, modifié 1 fois.
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Re: Suites accident travail
Tu peux envoyer ton texte par e-mail : il est vrai que ce n'est pas encore totalement intégré dans les procédures de travail des NT .
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Re: Suites accident travail
A qui?Jean a écrit :Tu peux envoyer ton texte par e-mail : il est vrai que ce n'est pas encore totalement intégré dans les procédures de travail des NT .
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Re: Suites accident travail
à la CPAM : c'est son problème de transmettre au service concerné
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Re: Suites accident travail
Cette fois j'ai reçu tout un dossier à remplir de la part de l'assurance de celui qui m'a renversée..... encore des papiers et encore du stress....... Ils veulent calculer combien m'indemniser ......... vous croyez que mon stress actuel va être pris en compte?
Edit : je précise que c'est un accident de la circulation avec responsabilité du tiers
Edit : je précise que c'est un accident de la circulation avec responsabilité du tiers
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Re: Suites accident travail
Oui bien sûr. par contre ce serait bien que tu te fasse aider. il existe des associations de victimes avec des bénévoles qui peuvent aider pour établir les demandes. Cela fait partie des dommages et intérêts. Tout est chiffré, tes vêtements abîmés, le temps d'arrêt de travail si pas payé à 100% par la CPAM, le traumatisme subi, les séquelles éventuelles. Prends ton temps. As-tu bien déposé plainte contre le conducteur? c'est indispensable pour être bien dédommagée.
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Re: Suites accident travail
Ton stress est plus élevé parce que tu es TED.
Il faudrait que cela soit pris en compte. Mais il faut apporter des preuves, comme une attestation d'un médecin.
Il faut le prendre objectivement : détruire une BMW ou une Clio, ce n'est pas indemnisé pareil. Le préjudice économique pour un PDG ou un chômeur manœuvre, non plus.
Le "pretium doloris" (prix de la douleur) et le trouble de "jouissance" doivent aussi être appréciés en fonction de la personne victime.
Il faut distinguer cet aspect du pénal, ou bien entendu le responsable n'a pas intentionnellement causé l'accident compte tenu de la victime TED
Il faudrait que cela soit pris en compte. Mais il faut apporter des preuves, comme une attestation d'un médecin.
Il faut le prendre objectivement : détruire une BMW ou une Clio, ce n'est pas indemnisé pareil. Le préjudice économique pour un PDG ou un chômeur manœuvre, non plus.
Le "pretium doloris" (prix de la douleur) et le trouble de "jouissance" doivent aussi être appréciés en fonction de la personne victime.
Il faut distinguer cet aspect du pénal, ou bien entendu le responsable n'a pas intentionnellement causé l'accident compte tenu de la victime TED
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