Publié par Sabrina Alloun,
Juriste spécialisée en droit du handicap - Présidente association Info Droit Handicap, sur LinkedIn

Retraite anticipée pour travailleurs handicapés : ce qu'il faut savoir depuis 2016
➡ Depuis 2016, la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) n'est plus prise en compte pour la demande de retraite anticipée des travailleurs en situation de handicap. Seules les années jusqu'à 2015 sont prises en compte.

Il existe donc une problématique liée à la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et au taux d'incapacité (TI).

L'obtention de la RQTH n'est pas soumise au taux d'incapacité. Ainsi, si vous ne cochez pas la demande d'AAH (Allocation aux Adultes Handicapés) ou d'une autre prestation soumise au TI lors de votre dossier MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées), vous ne recevrez pas de taux d'incapacité (TI).

Résultat : Sans un taux d'incapacité TI de 50% ou plus, vous ne pourrez pas justifier votre éligibilité à la retraite anticipée.

Alors, comment éviter ce piège ?

Lorsque vous faites votre demande de RQTH, n'oubliez pas de cocher la case "AAH" dans le dossier MDPH.


La CDAPH sera obligée de notifier un taux d'incapacité, même si vous avez un refus d'attribution de l'AAH et, ainsi vous aurez tout de même une preuve de votre taux d'incapacité.
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