« Et si nous pouvions faire différemment ? »
C’est le défi lancé par ce livre écrit par des personnes autistes. Au moyen de diverses formes d’expression, elles proposent ici de réfléchir à la richesse de la personne autiste en tant qu’être humain. Elles invitent à regarder en premier les forces de chacune, afin de favoriser le dialogue vers l’acceptation et la reconnaissance positive de la condition autistique.
Puisque dans toute relation humaine l'écoute est primordiale, cette prise de parole voudrait créer des ponts et enlever des barrières. Du coup, elle désire contribuer à la diminution de la stigmatisation et des préjugés, souvent à l’origine de réalités telles que l’isolement social et la discrimination.
Je viens de prendre connaissance de ton livre et article qui effectivement, reflète de façon neutre et objective, notre richesse.
En tant qu'aspie, je pars du principe que tout comme les NT, nous sommes dotées de compétences dans un(ou plusieurs domaines) spécifiques.
Cependant, ce qui nous distingue d'eux, c'est notre détermination à atteindre nos objectifs et que chaque personne porteuse d'autisme est en capacité d'avoir de grandes compétences. Il suffit de l'exploiter cette compétence et permettre à la personne d'essayer de s'ouvrir au monde.
Comme dit l'expression: "ce qui ne tue pas, nous rend plus fort".
Alors, richesse en terme de potentiel ou une richesse pour la société? Personnellement, je penserai plus à être une richesse dans la société et en particulier le monde du travail. En effet, avec un accompagnement adapté, un autiste peut s'épanouir dans son travail si il y trouve un intérêt. Il peut même devenir un atout pour l'entreprise grâce à ses particularités: perfectionniste, rigueur, dynamisme.
J'ai envie de dire que chaque autiste a un talent en lui.
Avec ma propre expérience du moment, je recherche un maître d'apprentissage en pharmacie pour une première année de BP de préparateur. Etant en terminale bac pro, je m'oriente vers le secteur qui me plait énormément mais j'ai besoin d'une personne ressource qui peut m'encadrer; expliquer et chaque tâche que je ferai je la décomposerai en étapes. Je suis accompagnée par le dispositif IN'EA(Insertion emploi accompagné) qui est situé dans ma région et ma conseillère m'aide à construire un projet professionnel et adaptera mon futur emploi en fonction de mon handicap(ex: pauses supplémentaires, tâches précises à faire, entreprise à petit effectif...).
Et vous, qu'en pensez vous?
Diagnostiquée:- Autiste Asperger- en Juillet 2019 + HPI, par le CRA de Limoges.
-Epileptique
- dyspraxique
Poursuite d'études: BTS SP3S 2e année
Comme dit l'expression: "ce qui ne tue pas, nous rend plus fort".
Ce n'est pas un proverbe ( mais reste à prouver que les proverbes expriment une quelconque vérité, à part celle d'une sorte de bon sens populaire), ou une simple expression, c'est avant tout une citation de Nietzche galvaudée à droite à gauche, certains rétorquent que ce qui ne tue pas, affaiblit - il ne faut pas oublier la vision nietzchéenne d'un sur homme, d'une aristocratie humaine où les plus forts parviennent à se hisser à ce rang.
Ici toute émission concacrée à Fr. Ni. https://www.franceculture.fr/emissions/ ... -plus-fort
Sinon ce qui me rend plus forte,me nourrit, c'est l'art, sa consommation assidue et sa pratique...la musique, les formes, les couleurs...
TSA (diagnostic en 2019 par psychiatre spécialisé) - troubles anxio-dépressifs
Morgane26 a écrit : ↑samedi 30 mai 2020 à 18:17
Bonjour à toi,
Je viens de prendre connaissance de ton livre et article qui effectivement, reflète de façon neutre et objective, notre richesse.
En tant qu'aspie, je pars du principe que tout comme les NT, nous sommes dotées de compétences dans un(ou plusieurs domaines) spécifiques.
Cependant, ce qui nous distingue d'eux, c'est notre détermination à atteindre nos objectifs et que chaque personne porteuse d'autisme est en capacité d'avoir de grandes compétences. Il suffit de l'exploiter cette compétence et permettre à la personne d'essayer de s'ouvrir au monde.
Comme dit l'expression: "ce qui ne tue pas, nous rend plus fort".
Alors, richesse en terme de potentiel ou une richesse pour la société? Personnellement, je penserai plus à être une richesse dans la société et en particulier le monde du travail. En effet, avec un accompagnement adapté, un autiste peut s'épanouir dans son travail si il y trouve un intérêt. Il peut même devenir un atout pour l'entreprise grâce à ses particularités: perfectionniste, rigueur, dynamisme.
J'ai envie de dire que chaque autiste a un talent en lui.
Avec ma propre expérience du moment, je recherche un maître d'apprentissage en pharmacie pour une première année de BP de préparateur. Etant en terminale bac pro, je m'oriente vers le secteur qui me plait énormément mais j'ai besoin d'une personne ressource qui peut m'encadrer; expliquer et chaque tâche que je ferai je la décomposerai en étapes. Je suis accompagnée par le dispositif IN'EA(Insertion emploi accompagné) qui est situé dans ma région et ma conseillère m'aide à construire un projet professionnel et adaptera mon futur emploi en fonction de mon handicap(ex: pauses supplémentaires, tâches précises à faire, entreprise à petit effectif...).
Et vous, qu'en pensez vous?
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Je suis désolée je ne comprends pas très bien si c'est à moi que tu t'adresses et ce que tu souhaites comme retour (ce qu'on pense de quoi exactement, par exemple?).
D'autre part ce n'est pas mon livre mais celui d'un collectif dont je ne fais pas partie: https://autcreatifs.com/
