Prenons par exemple un sujet X, adulte diagnostiqué Asperger, ayant comme beaucoup de ses confrères de configuration neurale le sentiment - justifié ou non - d'avoir perdu tout contrôle et prise sur sa vie et sa carrière, si tant est qu'il l'ai jamais eu, ce contrôle...
Ignorons pour le moment les différentes étapes l'ayant conduit en dépit d'appréhensions fortes à demander à la MDPH la RTH, et à exprimer ce besoin dans le cadre d'un projet de vie détaillé, comme si le rapport de force pouvait un jour changer.
Prenons maintenant les organismes d'aide, Cap Emploi et l'Agefiph, qui devraient être à l'étude des TH, y compris ceux là, pour leur redonner confiance et les accompagner.
Est il bien normal que :
- - les offres d'emploi disponibles soient maintenant filtrées, c'est à dire inaccessible aux TH sans l'aval des entreprises, tout cela parce que "des entreprises se sont plaintes de recevoir des candidats ne répondant pas à leurs critères". Il me semblait que les organismes en question étaient gérés par l'Etat, pas le scéhainepéhaife...
- un nouveau parcours d'embûches est mis en place, à base de définition de projet, de validation, ... avec encore une fois pour le sujet en question un fonctionnaire qui va se permettre de juger de la validité de son projet.
- un conseiller cap emploi puisse se permettre de remettre en question la décision d'aiguiller tel ou tel vers le milieu ordinaire ou le milieu protégé, sans doute lui aussi a t il plus de compétences que la MDPH et le médecin. S'il a bien ces compétences, il devrait immédiatement commencer à rechercher les signatures pour se présenter à la Présidence de la République, il n'est pas encore trop tard.
- de toute façon, il faut faire appel aux 'réseaux cachés'. Pardon, Monsieur X ? Vous avez besoin d'aide pour y accéder ? Mais il faut démarcher et prendre son bâton de pélerin... Comment, votre handicap est de cet ordre ? Mais voyons, ça n'existe pas un handicap comme celà...
)
