[Index Humeur] Qu'est ce qui vous a rendu malheureux(se) aujourd'hui ?

[Flower]

Oui, ça vaudrait le coup de se rapprocher d’eux.
Les éléments que tu rapportes pourraient laisser penser à la constitution d’un dossier à charge de la part de l’entreprise. Afin de parer à toute éventualité, garder des traces écrites de tous les éléments et échanges, ainsi que prendre conseil auprès des syndicats me paraissent nécessaires.

Quelle est l'intention d'un dossier à charge ?
Pour le reste je suis d'accord avec toi

Ça peut être utilisé notamment pour trouver des prétextes à licencier...

[Fift]

En fait ça peut être utilisé dans d'autres objectifs, comme se prémunir d'une action du salarié suite à un déclassement, changement d'affectation, etc.

Je ne voulais pas inquiéter Bzbth outre mesure, c'est pour cela que je lui conseillais comme Ostara de se rapprocher des syndicats (ou plutôt des délégués du personnel). Ils seront les mieux placés pour évaluer la situation puisqu'ils connaissent la culture de l'entreprise, les personnes impliquées, etc.

[Kumi_44]

Je suis très épuisée et je me sens impuissante face à ces épuisements à mesure des semaines.
Hier, atelier de groupe sur l'empathie + visio avec une data engineer. 3h sans avoir pu faire de pause car en retard sur tout. J'ai dû prendre les transports dans la foulée (2h aller, 2h retour).
Aujourd'hui, je n'ai pas pu travailler et ça me frustre. J'ai une fatigue sociale très forte et c'est de plus en plus dur de l'accepter. Surtout que la semaine prochaine, un gros évènement arrive et ça me fait peut. A ce moment là, je me dis "pourquoi mon cerveau et mon corps ne marche pas "normalement" ?" Et ça me rend triste d'avoir ces pensées...
De plus, on me propose de voir si je peux intégrer une entreprise pour être data engineer ! Au vu de la fatigabilité, j'ai l'impression de n'en être pas capable. Demain, sûrement je penserai différemment vu que je serai en activité mais c'est dur à gérer ces pensées aujourd'hui.

[Cerise]

Je suis très épuisée et je me sens impuissante face à ces épuisements à mesure des semaines.
Hier, atelier de groupe sur l'empathie + visio avec une data engineer. 3h sans avoir pu faire de pause car en retard sur tout. J'ai dû prendre les transports dans la foulée (2h aller, 2h retour).
Aujourd'hui, je n'ai pas pu travailler et ça me frustre. J'ai une fatigue sociale très forte et c'est de plus en plus dur de l'accepter. Surtout que la semaine prochaine, un gros évènement arrive et ça me fait peut. A ce moment là, je me dis "pourquoi mon cerveau et mon corps ne marche pas "normalement" ?" Et ça me rend triste d'avoir ces pensées...
De plus, on me propose de voir si je peux intégrer une entreprise pour être data engineer ! Au vu de la fatigabilité, j'ai l'impression de n'en être pas capable. Demain, sûrement je penserai différemment vu que je serai en activité mais c'est dur à gérer ces pensées aujourd'hui.

Moi aussi je suis facilement fatiguée socialement. Toi aussi t'es stressée quand il y a un évènement qui arrive ? Je préfère la routine. Courage !

[Kumi_44]

Je suis très épuisée et je me sens impuissante face à ces épuisements à mesure des semaines.
Hier, atelier de groupe sur l'empathie + visio avec une data engineer. 3h sans avoir pu faire de pause car en retard sur tout. J'ai dû prendre les transports dans la foulée (2h aller, 2h retour).
Aujourd'hui, je n'ai pas pu travailler et ça me frustre. J'ai une fatigue sociale très forte et c'est de plus en plus dur de l'accepter. Surtout que la semaine prochaine, un gros évènement arrive et ça me fait peut. A ce moment là, je me dis "pourquoi mon cerveau et mon corps ne marche pas "normalement" ?" Et ça me rend triste d'avoir ces pensées...
De plus, on me propose de voir si je peux intégrer une entreprise pour être data engineer ! Au vu de la fatigabilité, j'ai l'impression de n'en être pas capable. Demain, sûrement je penserai différemment vu que je serai en activité mais c'est dur à gérer ces pensées aujourd'hui.

Moi aussi je suis facilement fatiguée socialement. Toi aussi t'es stressée quand il y a un évènement qui arrive ? Je préfère la routine. Courage !

Merci Cerise !
Oui je suis stressée par un évènement même si prévue à l'avance surtout que je sais ce que ça va impliquer : beaucoup de social ! Tout est prêt bien heureusement mais j'ai peur de fatiguer beaucoup trop vite.
J'aime ma routine chez moi surtout !

[Ostara]

Oui, ça vaudrait le coup de se rapprocher d’eux.
Les éléments que tu rapportes pourraient laisser penser à la constitution d’un dossier à charge de la part de l’entreprise. Afin de parer à toute éventualité, garder des traces écrites de tous les éléments et échanges, ainsi que prendre conseil auprès des syndicats me paraissent nécessaires.

Quelle est l'intention d'un dossier à charge ?
Pour le reste je suis d'accord avec toi

Ça peut être utilisé notamment pour trouver des prétextes à licencier...

D'accord je ne savais pas que c'étais ça l'intention derrière,même si je me doutais que ça ne cachais pas de bonnes intentions derrière merci Flower pour l'explication

[Ostara]

En fait ça peut être utilisé dans d'autres objectifs, comme se prémunir d'une action du salarié suite à un déclassement, changement d'affectation, etc.

Je ne voulais pas inquiéter Bzbth outre mesure, c'est pour cela que je lui conseillais comme Ostara de se rapprocher des syndicats (ou plutôt des délégués du personnel). Ils seront les mieux placés pour évaluer la situation puisqu'ils connaissent la culture de l'entreprise, les personnes impliquées, etc.

merci pour les précisions Fift
Pfff que c'est vicieux franchement je comprendrais jamais ce genre d'action calculatrice et sans âme,inhumaine.

Oui les syndicats c'est un bon réflexe ,et surtout ils peuvent aussi t'aider à te défendre et à argumenter si tu as des difficultées pour saisir l'implicite,avec la communication,du coup pour les empêcher de profiter de cette faille la et passer dedans.

Je n'ai jamais fait appel aux syndicats mais si je devais avoir un gros problème un jour,je me tournerais vers eux pour m'aider,je ne comprends rien a la communication subtile qui me dépasse complètement,je ne sais pas communiquer correctement et argumenter,ce ne serait pas un dialogue a capacités égales,je le sais pertinemment.

[lulamae]

Je suis très épuisée et je me sens impuissante face à ces épuisements à mesure des semaines.
Hier, atelier de groupe sur l'empathie + visio avec une data engineer. 3h sans avoir pu faire de pause car en retard sur tout. J'ai dû prendre les transports dans la foulée (2h aller, 2h retour).
Aujourd'hui, je n'ai pas pu travailler et ça me frustre. J'ai une fatigue sociale très forte et c'est de plus en plus dur de l'accepter. Surtout que la semaine prochaine, un gros évènement arrive et ça me fait peut. A ce moment là, je me dis "pourquoi mon cerveau et mon corps ne marche pas "normalement" ?" Et ça me rend triste d'avoir ces pensées...

Mais attends, tu te rends compte ? N'importe qui serait épuisé dans ces conditions ! Je crois qu'au contraire tu ne réalises pas la volonté que tu mets à travailler ainsi d'arrache-pied. Il te faudrait des éléments de comparaison... A titre d'exemple, l'an dernier avec 1h10 aller puis même chose au retour j'étais morte.

On ne peut pas ignorer non plus ce que signifie "concentration" pour un.e autiste, c'est de l'hyperfocalisation, à mon avis ça relève d'une capacité de travail au-delà de ce que fournit une personne lambda.

J'espère que l'ouverture "data center" se concrétisera, tu peux essayer de toute façon. Ce serait aussi loin en trajets pour toi ?

Aujourd'hui, j'ai eu envie de tousser et crachoter sur mes collègues (je n'ai pas le COVID, ni même un virus, c'est juste ma fille qui est enrhumée), dans l'espoir que j'aie quand même un rhume, que je le refile aux gens autour de moi et que je sois toute seule au bureau les semaines à venir... Je trouve que ça en dit long sur mes envies sociales !

[PetitNuage]

Je suis très épuisée et je me sens impuissante face à ces épuisements à mesure des semaines.

Comme le souligne lulamae, ton épuisement est plus que justifié.
Si le poste proposé t'évite les interactions sociales,
qu'il correspond à tes centres d'intérêt et te permet de réduire ton temps de transport,
ce serait peut-être bien.

Quand je pense que j'ai du mal à être à l'heure en n'ayant que 3 mn de voiture pour aller travailler,
j'admire ceux qui ont de tels temps de transport.
(avec promiscuité / bruit / odeurs j'imagine ...)

J'espère que tu as pu un peu récupérer aujourd'hui...
Et bon courage pour l'évènement à venir.
En espérant que tu arrives à en profiter pleinement le jour J !

[lulamae]

Le jour de l'événement, oublie les gens autour et concentre-toi sur ton Chéri, après tout c'est pour vous faire plaisir tous les deux ce moment.

D'ailleurs, tu as droit à des jours de congé pour un mariage ?

Tu as droit à 4 jours, ça peut marcher pour une formation, sûrement :
https://www.service-public.fr/particuli ... its/F34154

[Kumi_44]

Merci Lulamae et PetitNuage !

J'avoue ne pas me rendre compte de l'investissement fait à cette formation. Pour moi, j'ai l'impression de faire la touriste en venant 1 fois par semaine sur place et le reste de la semaine en télétravail. Je me suis autorisée de ne pas travailler car je sais que j'ai des rdv assez lourds demain en visio (rdv job coach 1h le matin+ psychologue 1h début après-midi) et après-demain (rdv assistante sociale en présentiel : 2h aller et 2h retour...). Et la job coach hier ne m'a rien donné à faire cette semaine. On verra si finalement demain je vais devoir regarder des choses cette semaine.
Finalement, j'ai commencé le Lego Orchidée, fini la playlist musicale pour le jour J (Ghibli jazzy) et j'ai fait une sieste de 2h cet après midi !

Dans l'idéal si je vais vers ce métier de la data et la job coach est d'accord, ça serait en full télétravail avec des aménagements horaires adaptés (je ne peux pas travailler à plein temps à long terme) + autres aménagements pour éviter l'invisibilisation de mon TSA. Je suis très à l'aise chez moi et je gère bien quand je suis seule devant un écran et que les demandes sont écrites par mail. Je n'ai plus les interactions comme au début de ma formation.

Juste que les lundis, je traîne des pieds mais je suis obligée d'être présente sur place 1 fois par semaine.
De plus ce qui m'a fatiguée, c'est l'arrivée du nouveau groupe de TSA dans la formation. Ce qui fait que la salle de pause n'est plus aussi peu peuplée. Difficile de voir de nouvelles têtes et ne pas savoir comment ne pas faire d'impair. En voulant aider, une personne TSA m'a répondu par de l'agressivité. Il va falloir que je fasse plus attention la prochaine fois.

Ce qui est positif c'est que peu avant le jour J, je n'ai pas de rdv (à part lundi et mardi). Ce qui fait que je serai tranquille le reste de la semaine !
J'ai organisé pour que je sois safe le jour J.
Et dans 2 semaines, je serai en congé toute la semaine : j'ai demandé la semaine dernière au secrétariat de la formation Lulamae. Ca serait du lundi au jeudi et vu que je ne travaille pas les vendredi, c'est bon ! Il faut juste que je pense à envoyer le certificat par mail.
Je vais pouvoir souffler et profiter de mon temps avec la personne qui m'est la plus chère.
Après ce qui est bien pour le jour J, j'ai des personnes très proches dont je peux compter avec mon chéri. Mon témoin est un ami très proche et je peux compter sur lui si jamais.

[lulamae]

Super ! C'est bien que tu aies ce congé, ça va se passer comme sur des roulettes.

Il paraît bien ce projet de data, ce sont de bonnes conditions.

[Kumi_44]

Super ! C'est bien que tu aies ce congé, ça va se passer comme sur des roulettes.

Il paraît bien ce projet de data, ce sont de bonnes conditions.

J'espère bien vraiment ! De toute façon, tout le monde est prévenu du thème, on a même envoyé des faire part montrant bien tout ça. Pas de mauvaises surprises pour les gens.

On verra bien. Le problème est que c'est quand même un métier de niche ce que je veux. Je ne veux pas travailler dans une ESN avec des pratiques commerciales/marketing en tant que consultante. Ça représente 70 à 80% des gens travaillant dans la data.
Je cherche des entreprises/PME/start up éthique et humaines avec les données et logiquement comprenant le handicap. J'en ai rencontré 2 pour l'instant. J'ai peut être un filon direct mais rien n'est sûr. Mais ce qui est sûr, c'est que les métiers en informatique te permettent de faire du full télétravail si tu veux et venir 1 fois par mois à la limite.
Une part de moi a peur. J'en parlerai demain je pense.
Limite même si je sais que ça peut exister, ça me rend triste que cela soit pas courant.

[Bzbth]

Suite de mes (més)aventures professionnelles...
Après le rdv de lundi, ma chef avait fait un mail pour récapituler ce qui avait été dit, en soulignant bien que je dois prendre mes rdv médicaux hors temps de travail, et le détail de mes nouveaux horaires.
Visiblement ils se sont rendu compte que mettre par écrit que je dois prendre mes rdv médicaux hors temps de travail et proposer en dernier recours les 6 jours auxquels j'ai droit avec l'accord handicap, était très très moyen et risqué pour eux ! Aujourd'hui une RH a débarqué et voulu me voir avec ma chef. Son discours a été bien plus souple que lundi et ils m'ont proposé des horaires plus compatibles avec ces rdv (fin plus tôt un jour par semaine). J'ai vu qu'elle se basait sur un mail de la responsable de la mission handicap, donc ils ont du réfléchir que leur discours était très limite quand on se vante d'avoir une politique d'inclusion !
Ce n'est pas fini ni gagné, mais quelque chose de positif quand même.

Avec mes nouveaux horaires qui changent tous les jours, ce matin je suis partie sans mon pc portable (j'étais en télétravail hier) sacré acte manqué......

[Deoxys]

Suite de mes (més)aventures professionnelles...
Après le rdv de lundi, ma chef avait fait un mail pour récapituler ce qui avait été dit, en soulignant bien que je dois prendre mes rdv médicaux hors temps de travail, et le détail de mes nouveaux horaires.
Visiblement ils se sont rendu compte que mettre par écrit que je dois prendre mes rdv médicaux hors temps de travail et proposer en dernier recours les 6 jours auxquels j'ai droit avec l'accord handicap, était très très moyen et risqué pour eux ! Aujourd'hui une RH a débarqué et voulu me voir avec ma chef. Son discours a été bien plus souple que lundi et ils m'ont proposé des horaires plus compatibles avec ces rdv (fin plus tôt un jour par semaine). J'ai vu qu'elle se basait sur un mail de la responsable de la mission handicap, donc ils ont du réfléchir que leur discours était très limite quand on se vante d'avoir une politique d'inclusion !
Ce n'est pas fini ni gagné, mais quelque chose de positif quand même.

Avec mes nouveaux horaires qui changent tous les jours, ce matin je suis partie sans mon pc portable (j'étais en télétravail hier) sacré acte manqué......

Eh bien, c'est l'enchaînement en ce moment pour toi...
Il y a un peu de positif oui, en espérant que ça aille en s'améliorant — le plus tôt possible.

Ayant vécu de mauvaises expériences au boulot (quoique différentes), je sais que c'est pesant quand l'environnement professionnel n'est pas serein...