Guide pour l'insertion dans l'emploi des aspergers et AHN
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- Prolifique
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Re: GUIDE POUR L’INSERTION DANS L’EMPLOI DES ASPERGERS ET AH
merci Jean, le document est enregistré. J'ai remarqué que tu es une mine d'or. Que d'épines tu m'enlèves du pied avec tes conseils. Alors merci encore.
"Ne le secouez pas, cet homme est plein de larmes." Charles Dickens.
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Re: GUIDE POUR L’INSERTION DANS L’EMPLOI DES ASPERGERS ET AH
C'est çà le problème, c'est une question-bâteau, pas une question toute simple.Rom a écrit :le patron me demande: que pouvez-vous apporter à mon entreprise ?
(...)
Si je ne sais pas répondre à une question toute simple, comment expliquer ce qu'est le SA !
Expliquer le SA, tu peux décider à l'avance d'en faire un résumé sur une feuille de papier et le donner.
Mais ce type de questions n'est pas adapté. Pas facile de s'y préparer ... Parce qu'après tout, le patron te demande de te vendre, mais pas nécessairement d'être honnête ! Ce sont bien les essais professionnels qui sont les meilleurs.
père autiste d'une fille autiste "Asperger" de 41 ans
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- Prolifique
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Re: GUIDE POUR L’INSERTION DANS L’EMPLOI DES ASPERGERS ET AH
J'aime pas le terme "se vendre" dans ma tête ça sonne "esclavage"
Je ne sais pas me vendre et encore moins mentir sur mon Cv. Je me dis à chaque fois, que je préfère être engagé avec le CV que j'ai (on a le droit de rêver), qu'avec un Cv bidouillé... de toute façon j'aurais du mal a assumer un CV bidouillé
C'est bizarre quand même ! Un patron qui te demande de ne pas être honnête
J'ai trouvé une solution pour "me vendre" la prochaine fois je mets un gros rond orange sur ma veste avec écris -50% !
En tout cas je rejoins Gauthier ! Tout ce que tu dis, Jean, c'est très utile (je précise que même si je blague, ce que je te dis ce n'est pas ironique hein !! J'apprécie vraiment les conseils que tu postes ici ! )
Bon, je vous laisse, ce matin c'est peinture des plafonds...
Je ne sais pas me vendre et encore moins mentir sur mon Cv. Je me dis à chaque fois, que je préfère être engagé avec le CV que j'ai (on a le droit de rêver), qu'avec un Cv bidouillé... de toute façon j'aurais du mal a assumer un CV bidouillé
C'est bizarre quand même ! Un patron qui te demande de ne pas être honnête
J'ai trouvé une solution pour "me vendre" la prochaine fois je mets un gros rond orange sur ma veste avec écris -50% !
En tout cas je rejoins Gauthier ! Tout ce que tu dis, Jean, c'est très utile (je précise que même si je blague, ce que je te dis ce n'est pas ironique hein !! J'apprécie vraiment les conseils que tu postes ici ! )
Bon, je vous laisse, ce matin c'est peinture des plafonds...
Rom...maman de personne...mais peut-être papa de quelqu'un un jour...
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- Prolifique
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Re: GUIDE POUR L’INSERTION DANS L’EMPLOI DES ASPERGERS ET AH
- 50 %, c'est à dire que tu fais du rabais.
Rom', t'es à prendre à 100 % de toi-même
Rom', t'es à prendre à 100 % de toi-même
Luna TMG
http://www.flickr.com/photos/lunatmg/?details=1 / détails
https://www.flickr.com/photos/lunatmg// vue d'ensemble
"Dans la photographie, il y a une réalité si subtile qu'elle devient plus vraie que la réalité" - Alfred Stieglitz
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- Prolifique
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Re: GUIDE POUR L’INSERTION DANS L’EMPLOI DES ASPERGERS ET AH
Je suis d'accord avec Luna
Une idée pas mal aussi comme tu es dans un métier créatif je comprends que le nombre de photocopies peut te coûter un bras. As-tu pensé à créer un blog où tu mettrais toutes tes photos et tu joindrais ce lien à ton CV (peut être l'as tu déjà fait )
Et bien justement avance directement ce dernier point , quand on te demande tes compétences dis simplement que tu préfères montrer ce que tu sais faire qu'en parler . Tu sais à mon poste Je fais du recrutement pour les femmes de chambres en saison et je suis bien plus attirée par les personnes qui me proposent des essais que celles qui font du bla bla bla et qui finalement ont bien gonflé leur CV et au final ne connaissent absolument pas le travailJe ne comprends pas qu'on nous poses des questions à la c** alors qu'il suffirait qu'il nous fasse faire un essais ! pff !
Une idée pas mal aussi comme tu es dans un métier créatif je comprends que le nombre de photocopies peut te coûter un bras. As-tu pensé à créer un blog où tu mettrais toutes tes photos et tu joindrais ce lien à ton CV (peut être l'as tu déjà fait )
Maman de Léon 13 ans
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Re: GUIDE POUR L’INSERTION DANS L’EMPLOI DES ASPERGERS ET AH
Les questions bateau sont archi-prévisibles, les réponses attendues sont archi bateau aussi, donc assez facile de s'y préparer à l'avance! (ce que je faisais en recherche de boulot, et encore aujourd'hui à chaque fois que j'ai un entretien)Jean a écrit :C'est çà le problème, c'est une question-bâteau, pas une question toute simple.Rom a écrit :le patron me demande: que pouvez-vous apporter à mon entreprise ?
(...)
Si je ne sais pas répondre à une question toute simple, comment expliquer ce qu'est le SA !
On y met beaucoup moins de soi que pour une question plus personnelle, je trouve.
Dans ces contextes-là, la vérité, ce n'est pas ce qu'on est/pense, c'est ce qu'il faut répondre.
J'ai mis du temps à comprendre et dissiper ce malentendu. (là où la plupart des gens n'en ont pas besoin, car eux ont la capacité d'en être dupes... mais pas nous) (re-parenthèse ma petite phrase tant aimée de Lacan: "les non-dupes errent")
Si on n'est pas capable de "se vendre", c'est qu'on a un problème d'estime de soi, à mon avis. (j'ai longtemps été dans ce cas, et bloqué sur ce sale terme de "se vendre")
Et si on se vend trop bien, on va dire un problème d'égo!
Bref, un juste milieu à trouver entre les deux.
«Nous sommes tous des farceurs: nous survivons à nos problèmes.» (Cioran)
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Re: GUIDE POUR L’INSERTION DANS L’EMPLOI DES ASPERGERS ET AH
Coucou Omega !
Le problème, c'est que je ne suis pas un bon acteur, et si je je mens, je pense que ça se voit tout de suite
Moi les questions "bateau" me font l'effet d'un lavage de cerveau (tout blanc à l'interieur) et je en sais pas quoi répondre, et dans ces moments là, le temps semble looooooooooooooooong !
Un ami à moi m'(a dit un jour: si tu veux, tu viens à la maison et on s'entraine, je ferais le patron et toi tu passes l'entretien !
Je lui ai dit non, car je sais très bien qu'il n'est pas un patron mais mon pote, donc, ça ne marche pas, je ne sais pas jouer la comédie, je en sais pas faire l'acteur, donc, je n'ai pas pu faire ça...
Jusqu'à maintenant, partout où j'ai travaillé, en fait, c'était soit que je suis rentré par l'intermédiaire d'un proche, soit que je suis rentré car les patrons étaient cool ( le dernier en date m'avait dit : "on se tutoies !!!"
et un jour, j'étais arrivé en retard à cause des travaux sur la route, je l'appelle avec mon portable et il me dit : "pas de soucis, ne t'en fais pas !"
arrivé là-bas il me dit: "la prochaine fois, tu n'appelles pas, ce n'est pas grave si tu arrivées en retard !!" )
( ce même patron voulait me passer chef de chantier et j'aime pas être chef, c'est bizarre, on m'a proposé une fois d'être chef d'équipe, une fois d'être responsables ( pour choisir les produits à vendre dans le magasins d'informatique) et une fois d'être chef de chantier...mais je n'aime pas être chef, je n'aime pas avoir de responsabilité )
Oui Omega, le soucis c'est de se "vendre" mais pas trop !
Je n'aime pas les gens qui se vantent, et pour moi se "vendre", c'est se vanter, c'est être prétentieux ( tout ce que je déteste chez quelqu'un) moi je ne m'entends qu'avec des gens simples, qui sont vrais et qui ne "pète pas plus au que leur c** (désolé, parfois faut appeler un chat un chat )
En résumé : faut trouver la terre du milieu ! (ou quelqu'un qui nous accepte tel quel )
Le problème, c'est que je ne suis pas un bon acteur, et si je je mens, je pense que ça se voit tout de suite
Moi les questions "bateau" me font l'effet d'un lavage de cerveau (tout blanc à l'interieur) et je en sais pas quoi répondre, et dans ces moments là, le temps semble looooooooooooooooong !
Un ami à moi m'(a dit un jour: si tu veux, tu viens à la maison et on s'entraine, je ferais le patron et toi tu passes l'entretien !
Je lui ai dit non, car je sais très bien qu'il n'est pas un patron mais mon pote, donc, ça ne marche pas, je ne sais pas jouer la comédie, je en sais pas faire l'acteur, donc, je n'ai pas pu faire ça...
Jusqu'à maintenant, partout où j'ai travaillé, en fait, c'était soit que je suis rentré par l'intermédiaire d'un proche, soit que je suis rentré car les patrons étaient cool ( le dernier en date m'avait dit : "on se tutoies !!!"
et un jour, j'étais arrivé en retard à cause des travaux sur la route, je l'appelle avec mon portable et il me dit : "pas de soucis, ne t'en fais pas !"
arrivé là-bas il me dit: "la prochaine fois, tu n'appelles pas, ce n'est pas grave si tu arrivées en retard !!" )
( ce même patron voulait me passer chef de chantier et j'aime pas être chef, c'est bizarre, on m'a proposé une fois d'être chef d'équipe, une fois d'être responsables ( pour choisir les produits à vendre dans le magasins d'informatique) et une fois d'être chef de chantier...mais je n'aime pas être chef, je n'aime pas avoir de responsabilité )
Oui Omega, le soucis c'est de se "vendre" mais pas trop !
Je n'aime pas les gens qui se vantent, et pour moi se "vendre", c'est se vanter, c'est être prétentieux ( tout ce que je déteste chez quelqu'un) moi je ne m'entends qu'avec des gens simples, qui sont vrais et qui ne "pète pas plus au que leur c** (désolé, parfois faut appeler un chat un chat )
En résumé : faut trouver la terre du milieu ! (ou quelqu'un qui nous accepte tel quel )
Rom...maman de personne...mais peut-être papa de quelqu'un un jour...
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Re: GUIDE POUR L’INSERTION DANS L’EMPLOI DES ASPERGERS ET AH
Je comprends très bien ton attitude, tu es et tu restes "toi", ce qui est tellement mieux que jouer un rôle. Les conventions sociales au moment de la recherche d'emploi sont terriblement injustes et artificielles.
Atypique sans être aspie. Maman de 2 jeunes filles dont une aspie.
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- Prolifique
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Re: GUIDE POUR L’INSERTION DANS L’EMPLOI DES ASPERGERS ET AH
Coucou Mars !
Oui c'est pas évident tout ça
C'est comme pour la lettre de motivation, je ne sais pas à quoi elle sert, puisque les candidats peuvent mettre ce qu'ils veulent: genre au vu de mon parcours je suis le meilleur pour ce poste, et j'ai toutes les qualité pour mener cette mission à bien et patati et patata...
par écrit on peut mettre ce qu'on veut, donc le CV et la lettre de motivation, même l'entretiens d'embauche, tout ça c'est du folklore !
Un bon comédien peut passer tout ça haut la main, mais ensuite, sur le terrain, il a intérêt a assurer !
Je me rappelle que pour un poste en sérigraphie, j'avais joué la totale, j'ai regardé l'histoire de l'entreprise sur le net, et j'ai joué de ça pour la lettre de motivation (pour démontrer que je savais où j'allais) j'avais dit un truc du genre que puisque l'entreprise existait depuis 1900 je sais plus combien, que ça prouvait qu'elle tenait la route et que c'était rassurant) sur place, j'ai joué franc jeu: j'ai dit au patron: mon Cv est folklorique ! comme c'était pour un domaine un peu créatif, il 'ma dit que mon Cv n'était pas banal mais que ça lui plaisait, car j'avais fait tout un tas de truc différent dans ma vie ! (comme quoi hein, ça me fait rire quand on me dit que les patrons n'aiment pas quand on sors de notre domaine d'activité)... ensuite, sur place, (j'avais lu que ça fait bien de s'intéresser, de poser des questions lors de la visite) j'ai posé des questions sur ce qui m'intéressait ! sur les machines numériques, sur les dessins des maillots !...(en plus il était spécialisé dans les maillots aux logo bretons ! haha un signe ? )
Pour ce boulot, ça s'est fait très vite, mais je n'y suis resté qu'une journée car moi je voulais dessiner les dessins des maillots ...pas me retrouver aux machines ni a nettoyer des bacs pff! ( ma tactique c'est de rentrer tout en bas et de monter les échelons, mais là, le patron m'a dit clairement que ça ne pouvait pas se faire ! )
Pour une fois que ça c'était à peu près bien passé...ah là là c'était trop beau !
( pour le magasin d'informatique, je suis rentré comme manutentionnaire et à la fin le patron m'avait proposé de partager le boulot du responsable des achats !)
Parfois il suffit pas de grand chose... pour ce poste, j'avais envoyé un CV, et la patronne m'a appelé et pendant qu'elle me parlait, mon chien à gueulé je lui ai dit: vous pouvez répéter mon chien à gueulé et j'ai rien entendu ! et ça l'a fait rire, elle m'a dit: vous pouvez commencer quand ?
Peut être que la clef c'est d'avoir un chien
Pour moi on ne peut juger de quelqu'un qu'en lui faisant faire un essais !
Voilà voilà
Oui c'est pas évident tout ça
C'est comme pour la lettre de motivation, je ne sais pas à quoi elle sert, puisque les candidats peuvent mettre ce qu'ils veulent: genre au vu de mon parcours je suis le meilleur pour ce poste, et j'ai toutes les qualité pour mener cette mission à bien et patati et patata...
par écrit on peut mettre ce qu'on veut, donc le CV et la lettre de motivation, même l'entretiens d'embauche, tout ça c'est du folklore !
Un bon comédien peut passer tout ça haut la main, mais ensuite, sur le terrain, il a intérêt a assurer !
Je me rappelle que pour un poste en sérigraphie, j'avais joué la totale, j'ai regardé l'histoire de l'entreprise sur le net, et j'ai joué de ça pour la lettre de motivation (pour démontrer que je savais où j'allais) j'avais dit un truc du genre que puisque l'entreprise existait depuis 1900 je sais plus combien, que ça prouvait qu'elle tenait la route et que c'était rassurant) sur place, j'ai joué franc jeu: j'ai dit au patron: mon Cv est folklorique ! comme c'était pour un domaine un peu créatif, il 'ma dit que mon Cv n'était pas banal mais que ça lui plaisait, car j'avais fait tout un tas de truc différent dans ma vie ! (comme quoi hein, ça me fait rire quand on me dit que les patrons n'aiment pas quand on sors de notre domaine d'activité)... ensuite, sur place, (j'avais lu que ça fait bien de s'intéresser, de poser des questions lors de la visite) j'ai posé des questions sur ce qui m'intéressait ! sur les machines numériques, sur les dessins des maillots !...(en plus il était spécialisé dans les maillots aux logo bretons ! haha un signe ? )
Pour ce boulot, ça s'est fait très vite, mais je n'y suis resté qu'une journée car moi je voulais dessiner les dessins des maillots ...pas me retrouver aux machines ni a nettoyer des bacs pff! ( ma tactique c'est de rentrer tout en bas et de monter les échelons, mais là, le patron m'a dit clairement que ça ne pouvait pas se faire ! )
Pour une fois que ça c'était à peu près bien passé...ah là là c'était trop beau !
( pour le magasin d'informatique, je suis rentré comme manutentionnaire et à la fin le patron m'avait proposé de partager le boulot du responsable des achats !)
Parfois il suffit pas de grand chose... pour ce poste, j'avais envoyé un CV, et la patronne m'a appelé et pendant qu'elle me parlait, mon chien à gueulé je lui ai dit: vous pouvez répéter mon chien à gueulé et j'ai rien entendu ! et ça l'a fait rire, elle m'a dit: vous pouvez commencer quand ?
Peut être que la clef c'est d'avoir un chien
Pour moi on ne peut juger de quelqu'un qu'en lui faisant faire un essais !
Voilà voilà
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- Prolifique
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Re: GUIDE POUR L’INSERTION DANS L’EMPLOI DES ASPERGERS ET AH
je suis tout à fait d'accord Rom....Rom a écrit : Je n'aime pas les gens qui se vantent, et pour moi se "vendre", c'est se vanter, c'est être prétentieux ( tout ce que je déteste chez quelqu'un) moi je ne m'entends qu'avec des gens simples, qui sont vrais et qui ne "pète pas plus au que leur c** (désolé, parfois faut appeler un chat un chat )
En résumé : faut trouver la terre du milieu ! (ou quelqu'un qui nous accepte tel quel )
1973 ( TSA, hpi, diag CRA 2012) de 4 enfants (tsa/ hpi, tdah, hpi et autres.)...)
https://cieharmonieautiste.jimdo.com/
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- Prolifique
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Re: GUIDE POUR L’INSERTION DANS L’EMPLOI DES ASPERGERS ET AH
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- Prolifique
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Re: GUIDE POUR L’INSERTION DANS L’EMPLOI DES ASPERGERS ET AH
Titiana, oh là là, j'avais pas vu ton message plus haut !!!
" Et bien justement avance directement ce dernier point , quand on te demande tes compétences dis simplement que tu préfères montrer ce que tu sais faire qu'en parler . Tu sais à mon poste Je fais du recrutement pour les femmes de chambres en saison et je suis bien plus attirée par les personnes qui me proposent des essais que celles qui font du bla bla bla et qui finalement ont bien gonflé leur CV et au final ne connaissent absolument pas le travail
Une idée pas mal aussi comme tu es dans un métier créatif je comprends que le nombre de photocopies peut te coûter un bras. As-tu pensé à créer un blog où tu mettrais toutes tes photos et tu joindrais ce lien à ton CV (peut être l'as tu déjà fait )
"
Le problème, c'est que si j'avance le fait de vouloir faire un essais, je sais que je vais être surveiller, et j'aime pas qu'on me regarde travailler (ah ben j'ai pas dis que je suis simple hein )
Bon, alors j'ai trouvé une solution, je me mets une robe et je viens te voir : "Bonjour madame Titiana ! Je veux faire un essais !"
Non je n'ai pas fait de site avec les photos de ce que j'ai fait, en plus, comme je fonctionne au "feeling" (je regarde els annonce, peut importe le domaine, et je regarde si y a du contact client, des responsabilité du téléphone et autre choses que je ne sais pas faire, et ensuite je postule !) donc, pas facile de montrer des meubles si c'est pour faire du dessins, ou je sais pas qu'elle autre boulot qui n'a rien à voir avec les meubles
J'espère que tu n'as pas cru que je en voulais pas te parler hein Titiana ! tiens je te fais un bisous (mince y a pas de bisous, je mets ça à la place)
" Et bien justement avance directement ce dernier point , quand on te demande tes compétences dis simplement que tu préfères montrer ce que tu sais faire qu'en parler . Tu sais à mon poste Je fais du recrutement pour les femmes de chambres en saison et je suis bien plus attirée par les personnes qui me proposent des essais que celles qui font du bla bla bla et qui finalement ont bien gonflé leur CV et au final ne connaissent absolument pas le travail
Une idée pas mal aussi comme tu es dans un métier créatif je comprends que le nombre de photocopies peut te coûter un bras. As-tu pensé à créer un blog où tu mettrais toutes tes photos et tu joindrais ce lien à ton CV (peut être l'as tu déjà fait )
"
Le problème, c'est que si j'avance le fait de vouloir faire un essais, je sais que je vais être surveiller, et j'aime pas qu'on me regarde travailler (ah ben j'ai pas dis que je suis simple hein )
Bon, alors j'ai trouvé une solution, je me mets une robe et je viens te voir : "Bonjour madame Titiana ! Je veux faire un essais !"
Non je n'ai pas fait de site avec les photos de ce que j'ai fait, en plus, comme je fonctionne au "feeling" (je regarde els annonce, peut importe le domaine, et je regarde si y a du contact client, des responsabilité du téléphone et autre choses que je ne sais pas faire, et ensuite je postule !) donc, pas facile de montrer des meubles si c'est pour faire du dessins, ou je sais pas qu'elle autre boulot qui n'a rien à voir avec les meubles
J'espère que tu n'as pas cru que je en voulais pas te parler hein Titiana ! tiens je te fais un bisous (mince y a pas de bisous, je mets ça à la place)
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- Prolifique
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Re: GUIDE POUR L’INSERTION DANS L’EMPLOI DES ASPERGERS ET AH
c'est clair, je déteste ça moi aussi..mais je pensais que c'atais parce que 'javais un problème avant. aujourd'hui, je crois que en fin d compte SA ou pas, bcp de gens n'aiment pas trop etre "surveillés" ou qu'on regarde par dessus leur épaule comment ils font..perso ça me gène terriblement ey c'est justement là, que je fais toutes les con.... possibles.Rom a écrit : Le problème, c'est que si j'avance le fait de vouloir faire un essais, je sais que je vais être surveiller, et j'aime pas qu'on me regarde travailler (ah ben j'ai pas dis que je suis simple hein )
(c'est d'ailleurs comme ça que ça s'est si mal passé sur la fin à la CAF, parce que j'étais "surveillée" de près , et ça a été la cata...alors qu'au début personne ne faisais attention et que j'allais 2 fois plus vite que les autres.... et là, personne n'a rien remarqué bien sur...)
1973 ( TSA, hpi, diag CRA 2012) de 4 enfants (tsa/ hpi, tdah, hpi et autres.)...)
https://cieharmonieautiste.jimdo.com/
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- Prolifique
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Re: GUIDE POUR L’INSERTION DANS L’EMPLOI DES ASPERGERS ET AH
Coucou Meî !
je ne sais pas si s'est lié ou pas, mais pour moi aussi ça devient la cata, si on me regarde bosser !!!
Je devient moins précis, je fais attention à tout mes geste, a ce que je fais, a ce que l'autre fait, s'il me regarde toujours, ce qu'il regarde, est-ce qu'il fait la grimace ou pas... dans ces cas là la "machine se dérègle" et paf, ça devient n'importe quoi
Je peux foirer complètement une chose que je maîtrise, dans ces cas là !
je ne sais pas si s'est lié ou pas, mais pour moi aussi ça devient la cata, si on me regarde bosser !!!
Je devient moins précis, je fais attention à tout mes geste, a ce que je fais, a ce que l'autre fait, s'il me regarde toujours, ce qu'il regarde, est-ce qu'il fait la grimace ou pas... dans ces cas là la "machine se dérègle" et paf, ça devient n'importe quoi
Je peux foirer complètement une chose que je maîtrise, dans ces cas là !
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- Prolifique
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Re: GUIDE POUR L’INSERTION DANS L’EMPLOI DES ASPERGERS ET AH
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J'espère que tu n'as pas cru que je en voulais pas te parler hein Titiana ! tiens je te fais un bisous (mince y a pas de bisous, je mets ça à la place) :love:
Maman de Léon 13 ans