[Index Politique] Pour discuter de politique, c'est par ici !

[Winona]

L'arme et le spermatozoïde est pas mal...

[lucius]

• Pourquoi y a-t-il si peu de personnes en situation de handicap en politique ?

Il y a un passage qui me semble assez intéressant:

Pour autant, "les personnes en situation de handicap sont très énervées contre la société", avance Sébastien Allix, président de l'association SOS Handicap, en Ille-et-Vilaine. Atteint de dyspraxie, ce candidat de 27 ans s'est présenté pour la première fois lors de ces législatives. Il se sentait "fatigué de ne pas être entendu par les élus", mais aussi déçu du manque de mobilisation collective des personnes handicapées.

C'est celui du manque de mobilisation collective selon le président de cette antenne associative. Face à d'autres associations agissant pour d'autres causes, je l'ai constaté car elles sont mieux coordonnées entre elles et que certains partis politiques sont plus sensibles au message (ou veulent en tirer profit électoralement ou en influence).

[freeshost]

Ben, pas facile, les divers handicaps peuvent rendre difficiles de diverses manières les diverses formes de mobilisation.

Par exemple, comme les personnes autistes en général sont hyperacousives et vite fatiguées par la foule et les interactions sociales, on en verra un faible pourcentage dans les manifestations.

Des handicaps psychiques peuvent rendre difficile la compréhension des enjeux ainsi que l'organisation, les fonctions exécutives.

Il y a ce double standard qui consiste à être plus exigent envers les personnes avec handicap. Par exemple avec les personnes qui ont une communication différente (les personnes sourdes, les personnes aveugles, etc.). Il y a aussi tous les préjugés négatifs de la population en général qui vont favoriser ce double standard : la population en général est méfiante envers tel groupe (à cause des préjugés et des stéréotypes qu'elle a vis-à-vis de ce groupe) donc va se montrer plus exigeante pour qu'un individu de ce groupe "mérite sa confiance". [On connaît ce fameux phénomène avec les femmes, avec les hommes (aussi, même si dans une moindre mesure), avec les personnes de couleurs brun foncé, avec les personnes d'apparence grosse, avec les personnes d'apparence fine, etc.).] En fait, on y voit la confiance aveugle accordée au groupe "dominant" (souvent l'endogroupe, le groupe dont on fait partie), confiance non accordée aveuglément envers le groupe "dominé" (souvent l'exogroupe). Par exemple, pour un poste qui requiert de la force et de la musculature, on va plus souvent demander aux femmes de "faire leurs preuves" qu'aux hommes, auxquels on accorde plus souvent aveuglément cette confiance (sauf si l'homme est gros, pas musclé, petit..., caractéristiques qui "se voient au premier coup d’œil"* (à première vue )).

* Pour les différences invisibles, c'est une autre affaire. Aller au-delà des apparences et prendre conscience des catégories sociales, des préjugés et des stéréotypes, tout cela requiert un grand effort cognitif. Et il suffit de ne pas faire cet effort cognitif pour favoriser le statu quo, pour ne pas saisir ces nuances et se contenter de l'apparence, de la réputation, des stéréotypes et autres généralisations simplistes.

On n'est pas sorti du bistrot ! Avec toutes ces personnes qui ne font pas l'effort d'aller au-delà de l'apparence, qui ne font pas marcher le système 2 (chose pas facile, je nous l'accorde). Pas facile d'utiliser avec concentration et clairvoyance le système 2 quand on a passé du temps dans le bistrot !

Bon, et avec le fait de faire des activités de manière efficace mais plus lentement, il y a le fléau du productivisme urgentiste ("je veux des profits à court terme pour moi et tant pis pour mes successeurs et tous les employés que je licencierai").

[lucius]

Le problème de la mobilisation ne vient pas des spécificités du handicap mais de difficultés au sein des associations de malades ou même de conflits entre des associations.
J'ai déjà vu des conflits au sein d'associations (de malades dont je fais ou faisais parti) sur leurs axes avec des militants qui contestent sur cette orientation et la gestion du budget ou bien que leur propre maladie n'est pas assez pris en considération dans les axes. Résultat, ils partent créer une autre association.

D'autres associations sont en conflit avec d'autres car ils ont l'impression de n'avoir que des miettes lors des versements des aides pour la recherche médicale ou de subventions.

Beaucoup de ces associations ne sont pas dirigés par des handicapés ou des malades mais par des proches ou par d'autres.

C'est difficile alors de réunir toutes ces associations qui agissent des fois chacune de leur côté pour agir ensemble. à force d’être éparpillé, on en devient inaudible.


à plusieurs reprises des handicapés ont bloqué des autoroutes ou la SNCF pour se faire entendre et ont été poursuivi en justice mais seulement une poignée d'associations les ont soutenu. Et je ne me rappelle pas de soutiens de partis politiques.

J'ai pu aussi constater que beaucoup d'élus ou d'anciens élus de premier plan rejoignent des associations de nobles causes en devenant président d'association ou en rejoignant les conseils de ces associations.
Mais je n'en connais pas un seul qui a rejoint le tissu associatif des handicapés. Peut-être que le handicap n'est pas assez vendeur électoralement?
Si vous en connaissez, dites-le moi!

[freeshost]

Ouais, il y a aussi ça, les divergences et les concurrences intestines inter- et intra-associations (comme inter- et intra-partis), des schismes, ainsi que des guerres d'argent, de pouvoir et d'égo.

[lucius]

Un ministre de débarqué pour se faire remplacer par une énième novice (même médecin) qui n'y connait rien.

• Qui est Geneviève Darrieussecq, ministre du handicap?

Au moins Mme Cluzel avait une véritable expérience du tissu associatif des malades et des handicapés avant d'être nommée. Cela, je lui reconnais même si son bilan est très contrasté.

[freeshost]

On néglige trop d'investir dans la formation et la valorisation dans les métiers de la santé, de l'éducation, de l'enseignement et des comportements (bio-psycho-sociaux).

[freeshost]

Avec toutes ces tueries, comme celle récente dans l'Illinois, on devrait raisonnablement remettre en question l'usage des armes pour tuer.

Mais la polarisation n'arrange vraiment pas la remise en question, les nuances.

[user3571]

Un ministre de débarqué pour se faire remplacer par une énième novice (même médecin) qui n'y connait rien.

• Qui est Geneviève Darrieussecq, ministre du handicap?

Au moins Mme Cluzel avait une véritable expérience du tissu associatif des malades et des handicapés avant d'être nommée. Cela, je lui reconnais même si son bilan est très contrasté.

Mais faut rien attendre du politique dans ce contexte.

Par contre t'inquiète pas que je continue d'agir de façon souterraine.

[Tugdual]

Modération (Tugdual) : Des messages ont été déplacés ici.

[EnHans]

Une réforme en profondeur. Nous partirons du principe de la déconjugalisation

https://www.dossierfamilial.com/actuali ... aah-922766

[freeshost]

[freeshost]

L'Europe en manque de gaz, d'électricité, d'eau l'hiver prochain ?



Pas sûr que ça gaze quand le courant ne passe pas.

[lucius]

Le départ imminent de Boris Johnson qui tente de rester jusqu'à l'automne (et sans doute tentera de rester au pouvoir à ce moment).

• Royaume-Uni : le départ annoncé de Boris Johnson, un "soulagement" pour les conservateurs

[Tugdual]

Modération (Tugdual) : Des messages ont été déplacés ici.