Recrutement, CV, entretien d'embauche

Je suis autiste ou Asperger, j'aimerais partager mon expérience. Je ne suis ni autiste ni Asperger, mais j'aimerais comprendre comment ils fonctionnent en le leur demandant.
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Jiheu
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Message par Jiheu »

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Message par Jiheu »

Alpha a écrit : jeudi 26 novembre 2020 à 20:19
Jiheu a écrit : samedi 21 novembre 2020 à 13:35
Jean a écrit : vendredi 20 novembre 2020 à 23:50 Sûrement. Et elle peut être un très bon vendeur apprécié des clients.
Et également dans la publicité / markeing ?
Car la pub et le marketing, ce n'est ni plus ni moins que du mensonge par omission, et les Aspies disent franchement ce qu'ils pensent.
Par exemple, ils peuvent préciser ce que la pub garde bien de mentionner.
Cela peut-il poser problème ?
Certaines personnes autistes peuvent beaucoup apprécier vendre un produit qui les convainc sincèrement. C'est sur que je vois moins un autiste faire une pub pour quelque chose qu'il exècre.
Mais ce n'est pas parce qu'on est autiste qu'on ne sait pas mentir ou ne pas savoir ce qu'on ne doit surtout pas dire, du moment qu'on a bien compris l'enjeu.
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Alpha
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Re: Recrutement, CV, entretien d'embauche

Message par Alpha »

Désolée mais je ne comprends pas la citation.
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Message par Jiheu »

Ce que je voulais dire, c'est que en tant que vendeur, quels risques j'encours si je dévoile cela aux clients ?
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Re: Recrutement, CV, entretien d'embauche

Message par Alpha »

Jiheu a écrit : lundi 30 mai 2022 à 17:40 Ce que je voulais dire, c'est que en tant que vendeur, quels risques j'encours si je dévoile cela aux clients ?
Ne pas remplir les objectifs fixés par tes managers et donc à terme le licenciement.
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Message par Jiheu »

Autrement dit, qu'ais-je le droit de dire ou pas dire ?
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Re: Recrutement, CV, entretien d'embauche

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