Pour les personnes qui tomberaient sur ce post, voici la réponse à ma question de la part de l'Assurance Maladie :
Je vous informe que, si votre médecin traitant estime que vous ne pouvez pas poursuivre une activité à temps plein, il peut vous prescrire un arrêt à temps partiel pour motif thérapeutique : le temps partiel thérapeutique. En effet, il juge alors que la poursuite d'une activité, même réduite, peut contribuer à votre rétablissement.
En revanche, c'est vous et votre employeur qui allez déterminer la répartition de ces heures de travail dans la semaine.
Cette reprise du travail à temps partiel doit :
- être prescrite par votre médecin traitant ;
- être justifiée médicalement et reconnue comme favorisant l'amélioration de votre état de santé.
En cas de reprise à temps partiel thérapeutique, votre perte de salaire peut être indemnisée par l'Assurance Maladie, en tout ou partie, sous certaines conditions. Vous ne serez aussi plus soumis au respect des heures de sortie et des autorisations de déplacement. Je vous invite à nous recontacter si besoin.
Je vous rappelle, enfin, que la décision de reprise du travail à temps partiel nécessite l'avis du médecin traitant, du médecin du travail mais aussi celui de l'employeur, car celui-ci peut toujours invoquer l'impossibilité de cet aménagement de temps en rapport au fonctionnement de l'entreprise.
Modifié en dernier par So12 le vendredi 24 septembre 2021 à 21:53, modifié 2 fois.
On m'a toujours indiqué que cette modalité avait une visée de reprise à temps plein à terme (c'est une solution temporaire), je ne sais pas si cela a changé ?
09/21: diagnostiquée TSA - anciennement Asperger, par le CRA de Nancy
(J'ai une maladie pulmonaire depuis toujours)
On m'a toujours indiqué que cette modalité avait une visée de reprise à temps plein à terme (c'est une solution temporaire), je ne sais pas si cela a changé ?
09/21: diagnostiquée TSA - anciennement Asperger, par le CRA de Nancy
(J'ai une maladie pulmonaire depuis toujours)
Je suis actuellement à temps partiel thérapeutique, il m'a d'abord été accordé pour 3 mois, j'ai refait une demande pour 3 mois supplémentaires. C'est un an maximum.
TSA (diagnostic par psychiatre spécialisée, septembre 2020)
"Le plus clair de mon temps, je le passe à l'obscurcir, parce que la lumière me gêne." Boris Vian
Est-ce que quelqu'un sait quelles sont les démarches pour demander à travailler en temps partiel en entreprise ?
Est-ce que cela diffère pour les personnes handicapées par rapport aux autres salariés ?
Si vous travaillez actuellement en temps partiel, quelle a été votre expérience ?
J'ai peur d'en parler avec ma hiérarchie.
Et s'il faut rencontrer le médecin du travail, je ne me sens pas à l'aise avec lui.
Diagnostiquée TSA sévérité 1 / syndrome d'Asperger par le CRA de Brest en 2017
---
Prescrit par mon médecin traitant, validé par le médecin du travail et rythme de travail défini avec mon employeur.
Cela a été renouvelé pendant un an.
Après un an j ai été contactée par la Cpam qui m à proposé un passage en invalidité première catagorie.
Cela me permet de rester en mi temps avec une perte de salaire légère par rapport à un temps plein (95%: 50% de salaire, 30% de pension d invalidité et 15% de prévoyance)
J'ai réussi à passer à 80% mais avec perte de salaire.
Je gagne maintenant aussi peu quand j'étais fraichement sortie de l'école.
En ce moment, je n'ai pas l'impression que cette réduction du temps de travail est suffisante mais c'est peut-être parce que je suis déjà à bout de forces et j'ai de très mauvaise conditions de travail.
Je travaille beaucoup plus intensément que les autres et je gagne maintenant beaucoup moins. Je ne peux pas m'empêcher de ressentir de l'injustice.
Je suis allée voir mon médecin généraliste cette semaine pour lui parler de mon épuisement mais il ne l'a pas pris au sérieux.
Diagnostiquée TSA sévérité 1 / syndrome d'Asperger par le CRA de Brest en 2017
---
Je savais déjà pour le 80%...
Le soucis c'est qu'à 80%, on doit 7 jours à l'EN...
Et durant ces 7 jours, on est brigade (sauf si notre décharge est un M2, dans ce cas on récupère notre classe).
Mais brigade je crois que je ne le supporterai pas...
(du coup pour 2022/2023, j'ai demandé un 75 car cette année je suis à 50...c'est royal mais trop peu financièrement... Et l'année suivante 2023/2024, je reprendrai à 100% car mon fils ira à l'école et que financièrement c'est dur...)
HPI (2018)
TSA (février 2020 en libéral, décembre 2021 au CRA)
TDAH (avril 2023)
FloretteRanou a écrit : ↑mercredi 26 janvier 2022 à 19:46
J'ai réussi à passer à 80% mais avec perte de salaire.
Je gagne maintenant aussi peu quand j'étais fraichement sortie de l'école.
En ce moment, je n'ai pas l'impression que cette réduction du temps de travail est suffisante mais c'est peut-être parce que je suis déjà à bout de forces et j'ai de très mauvaise conditions de travail.
Je travaille beaucoup plus intensément que les autres et je gagne maintenant beaucoup moins. Je ne peux pas m'empêcher de ressentir de l'injustice.
Je suis allée voir mon médecin généraliste cette semaine pour lui parler de mon épuisement mais il ne l'a pas pris au sérieux.
C'est vraiment difficile...
On vit une double peine...
HPI (2018)
TSA (février 2020 en libéral, décembre 2021 au CRA)
TDAH (avril 2023)
