Problème durée AJPP

[Céline54]

Je suis actuellement en congé de présence parentale depuis le 30 Aout 2010, pour une durée de 6 mois, hors la caf me demande à ce jour si je veux renouveler ce congé à partir du 01 février 2011. On me répond que le droit est ouvert pour 6 mois et que les 2 jours que j'ai perçu en aout compte pour 1 mois. Donc ce n'est pas 6 mois réels, je ne pourrais pas reprendre mon travail en février. Quelqu'un a t il été dans le même cas? Ou si quelqu'un peut m'aider, Merci

[Jean]

Le droit au congé de présence parentale et à l'allocation journalière de présence parentale se renouvelle par période de 6 mois, pendant une durée maximum de 3 ans.

A chaque fois, il faut déposer un dossier complet (demande + certificat médical) à la CAF.

Le droit s'ouvre le mois de dépôt de la demande. Un dossier déposé le 30/08 permet d'ouvrir un droit du 1er août 2010 au 31 janvier 2011. C'est ce qui explique qu'à partir du 1er février, pour la CAF, il faut une demande de renouvellement.

Cependant, l'essentiel est qu'il peut y avoir 310 jours de congé indemnisés. Les deux jours d'août compteront pour 2 jours sur les 310.

Si tu n'as pas travaillé depuis le 30 août, cela veut dire que tu as été indemnisée de : 2 jours + 22 x 5 = 112 jours. Il te reste donc 198 jours indemnisables du 1er février 2011 au 31 juillet 2013.

Par rapport à l'employeur, il suffit de renouveler le CPP en donnant un certificat médical.

Es-tu rassurée ?

[Céline54]

Merci pour ta réponse.
J'avais prévenu mon employeur que je reviendrais travailler au 1er Mars 2011, j'ai donc fait un renouvellement de 1 mois en accord avec la CAF.
Ce qui est dommage c'est qu'on ne m'avait pas expliquer dès le départ que l'ouverture d'un droit à un congé de présence parentale démarrait le 1er de chaque mois, donc quand on m'a dit qu'il fallait 6 mois pour m'occuper de ma fille je me suis fiée au temps réel.
Mais bon, tout s'arrange

[Jean]

Oui, çà serait pas mal que les notifications indiquent la période : de tel mois à tel mois - et pas seulement la durée.