Section destinée à recevoir toutes les informations d'actualités, les annonces d'événements, et d'une manière générale tout ce qui se produit de nouveau dans le milieu de l'autisme et du syndrome d'Asperger.
La chronique atypique de Josef SCHOVANEC : le handicap entre discours et réalité
A en croire les discours officiels, l'inclusion des personnes handicapées est une réalité. Ce que vivent les personnes concernées est pourtant fort différent. Plongée dans les tabous et non-dits de l'univers du handicap.
Spoiler : ▮▶ :
Modération (Tugdual) : Ajustement du titre, ajout du lien vers l'événement officiel, et ajout de la balise YouTube.
Pré-diagnostic TSA asperger, de niveau faible à modéré, par psychologue clinicien en 03/2019
Confirmation par psychiatre en 04/2019, à 51 ans
Juin 2020 : tests du bilan diagnostic réalisés dans le privé - QI hétérogène
De quoi parle-t-il? (je ne connais rien à tout ça)
[...] dans les entreprises comme dans les administrations, les budgets handicap sont généralement ceux qui sont les moins bien gérés et utilisés. Toute la question dans beaucoup d'organismes, y compris les plus respectables, c'est comment on va réussir à planquer, ou alors à siphonner, ces budgets dormants. En définitive, souvent, ces budgets sont récupérés par des aigrefins qui n'en ont strictement rien à faire de la cause du handicap.
[...]
Enfin, et le plus inquiétant, ce pourrait être les liens souterrains profondément malsains entre l'échelon politique, le magot du handicap et les grandes figures inamovibles de ce même univers. Chacun sait que les grandes figures s'achètent, notamment de la part du pouvoir politique. Décideurs politiques, tenanciers des cordons de la bourse, les figures jugées représentatives, tout cela ne forme qu'un seul petit monde. Tous se connaissent depuis de longues années, et ils ont pour principale activité de nouer des deals secrets dans les couloirs ministériels et lors des réunions. Et l'un des grands moments dans l'univers du handicap, c'est quand vous avez commencé à expliquer à un novice les liens qui unissent, par exemple liens du mariage, un tel et un tel: l'effarement sur le visage de celui qui découvre ces secrets est absolument sans pareil.
TSA de type syndrome d'Asperger (03/2017) + HQI (11/2016).
4 enfants adultes avec quelques traits me ressemblant, dont 1 avec diagnostic TSA et 1 au début du parcours de diagnostic.
Tout ce qu'il dénonce est politiquement incorrect mais, hélas, bien réel.
Il dénonce les compromissions, arrangements, incompétences, mises en avant et autres faire valoir qui sont légion dans ce milieu...
Malheureusement, bon nombre de missions handicap dans les entreprises ne sont pas à la hauteur... et, bien souvent, servent de planque à ceux qui y travaillent.
Quant à la semaine pour l'emploi des personnes handicapées qui a eu lieu la semaine dernière, c'est essentiellement une opération de communication qui permet à bon nombre de structures, entreprises privées ou secteur public, de se donner bonne conscience...
Pré-diagnostic TSA asperger, de niveau faible à modéré, par psychologue clinicien en 03/2019
Confirmation par psychiatre en 04/2019, à 51 ans
Juin 2020 : tests du bilan diagnostic réalisés dans le privé - QI hétérogène
Ou pour le résumer plus brièvement, si vous ne voulez pas rencontrer de personne en situation de handicap, travaillez dans ce domaine, parce que c'est bien là qu'on a le moins de chance d'en voir en réunion.
je vais choquer mais c est mon expérience personnelle
pour moi le problème c est de maintenir la bonne conscience collective de dire que les handicapés sont des gens comme tout le monde
c est faux
on sera toujours traité différement au travail , en amitié, en amour et meme parfois en famille
c est comme ca , c est la nature humaine
alors tout ceux qui s'épuisent a vouloir changer ca ,car oui c est triste est démoralisant, et bien bon courage pour changer la nature humaine
n allez pas croire que je leur en veux , aux gens , non c est juste comme ca , c est ni bien ni mal
je pense que quand l’humanité arrêtera de se convaincre qu'elle est meilleure qu'elle ne l'est en réalité on aura fait un grand pas en éliminant les discours et les attitudes hypocrites qui font plus de mal que la réalité
Ayant une maladie et des soucis en plus, on m'a pré-diagnostiqué Asperger et j'ai eu une confirmation assez incertaine depuis. Résultat, je continue de douter.
Un syndicat de cadre qui fait une bd sur le burn out.
Comment je ne suis pas surpris du tout que le résultat soit qu'il n'y a aucune faute du harceleur.
A partir du moment où le responsable est impuni et la victime est "transférée dans une autre équipe", je pense qu'on peut en tirer des conclusions sur le rôle du management dans tout ça.
Je ne suis affilié à aucun syndicat mais cela fait parti des messages relayés par plusieurs syndicats auprès d'associations d'handicapés lors de la semaine. Je pensais que cela pourrait intéresser.
Ayant une maladie et des soucis en plus, on m'a pré-diagnostiqué Asperger et j'ai eu une confirmation assez incertaine depuis. Résultat, je continue de douter.
C etait pas un reproche perso hein! (désolé si tu le prends ainsi)
Mais 20 ans de boite pleine de cadres m ont persuadé que ces gens se croient souvent au dessus des loi pour le harcèlement et enfoncent les victimes. Et c est instructif de s en rendre compte parce que la culture us est tres différente.
J ai rencontré de tres bon membres de ce syndicat.
ブノワ a écrit : ↑mardi 24 novembre 2020 à 21:14
C etait pas un reproche perso hein! (désolé si tu le prends ainsi)
Mais 20 ans de boite pleine de cadres m ont persuadé que ces gens se croient souvent au dessus des loi pour le harcèlement et enfoncent les victimes. Et c est instructif de s en rendre compte parce que la culture us est tres différente.
J ai rencontré de tres bon membres de ce syndicat.
Je comprends.
Ayant une maladie et des soucis en plus, on m'a pré-diagnostiqué Asperger et j'ai eu une confirmation assez incertaine depuis. Résultat, je continue de douter.
Mylie a écrit : ↑mardi 24 novembre 2020 à 22:27
Je les trouves bien "naïves" ces BD..
Elles n'ont pas pour but d'être très explicites mais de montrer le processus pour se faire aider suite à un handicap ou un traumatisme. C'est sûrement "naïf" mais l'objectif est d'expliquer ou d'initier les personnes qui n'y connaissent rien. C'est comme les brochures dans les cabinets médicaux ou hôpitaux qui parlent de certaines maladies et comment se faire aider. On ne va pas en faire un roman.
Ayant une maladie et des soucis en plus, on m'a pré-diagnostiqué Asperger et j'ai eu une confirmation assez incertaine depuis. Résultat, je continue de douter.
De mon point de vue, la solution du burn out est elle dans le changement des méthodes de management pour s'assurer que ne jamais ça arrive.
Plutôt que dans le "traitement" individuel de victimes de plus en plus nombreuses.
Mais peut être suis-je naïf d'une autre façon. (et autiste aussi, mais là on est au delà du "peut être").
