Après avoir effectué un certain nombre de recherches, David et son équipe des RH ont produit un guide qui a suscité l'intérêt de plus de 100 entreprises.
Il est de couleur crème, afin de faciliter la lecture pour les personnes dyslexiques (le conseil est d'utiliser un texte de couleur foncée sur un fond clair - et non blanc - et de prévoir des niveaux de contraste suffisants entre le fond et le texte). Il est plein de graphiques simples et n'est pas trop verbeux.
Le message est de cesser de se concentrer sur les choses que les personnes neurodivergentes ne peuvent pas faire et de commencer à célébrer ce qu'elles font d'exceptionnel.
Modération (Tugdual) : Création du sujet par copie d'infos depuis ici.
TCS = trouble de la communication sociale (24/09/2014).
En balise parce que commentaire très secondaire mais bon...
Il est de couleur crème, afin de faciliter la lecture pour les personnes dyslexiques (le conseil est d'utiliser un texte de couleur foncée sur un fond clair - et non blanc - et de prévoir des niveaux de contraste suffisants entre le fond et le texte). Il est plein de graphiques simples et n'est pas trop verbeux.
Dans la catégorie "faciliter la lecture", les boites-de-texte "collées" mais pas droit me choquent à un point incommensurable. C'est dommage pour l'accessibilité (=le défaut de concentration que ça implique) des gens comme moi.
Malheureusement, le format pdf ne permet pas de les remettre droites, je sais, j'ai essayé...
