Pas vraiment "valorisé", c'est plutôt un gros risque d'ostracisme (passif) pour toutes les personnes qui sortent de ces normes implicites.Chez eux être discret, suivre les règles, acharné du travail plutôt que de sa vie sociale, est bien vu et même valorisé.
Par exemple, "acharné du travail" signifie au Japon : ne pas partir avant le chef, même si on glande au bureau.
Ca implique également une chape de plomb sur les initiatives et la créativité dans beaucoup de domaine, ce qui ne doit pas forcément convenir aux aspies, quels qu'ils soient.
La productivité ("efficacité horaire") au Japon est en conséquence très faible.
C'est plutôt bien pire qu'aux (Etats "inclusifs") des USA, pour la France je ne sais pas trop comparer mais je doute. Je pense que la "courbe de progression" est plus rapide au Japon qu'en France, mais la situation de départ (et la société) sont différentes.Sûrement que le Asperger Asiatiques sont mieux intégrés ou considérés que nous en Europe étant donné leur culture.
Témoignages (japonais s'exprimants en anglais):
https://www.quora.com/What-is-it-like-t ... e-in-Japan
https://www.quora.com/How-are-people-on ... d-in-Japan