Conseils et ressources pour l'emploi

[user3571]

Des retours concernant l'emploi chez Ernst & Young?

Aux dernières nouvelles c'était en train de se mettre en place.

KPMG parcticipe activement à handi2day depuis novembre 2015, j'ai d'ailleurs participé au salon en novembre 2015.

Y'a ils des retours de jeunes diplômés membres au sein de l'association?

Ou ca en est la sensibilisation des équipes du défenseur des droits relative aux discriminations que peuvent subir les autistes dans un entretien d'embauche?

[Jean]

Secteur protégé et adapté: Pour Gérard Lefranc, responsable de la mission handicap Thales, « Les ESAT et EA doivent évoluer rapidement pour rester dans le peloton ».

https://www.handirect.fr/secteur-proteg ... s-esat-ea/

Extrait :

Il y a quelques temps, j’ai visité une entreprise adaptée employant uniquement de personnes de haut niveau de diplômes atteintes d’autisme Asperger. Ces personnes peuvent tout à fait travailler chez Thales. Ce dont elles ont besoin, c’est d’un environnement sécurisant, d’un rythme de travail stable, adapté à leur rythme et à leur vision du monde.

Un tel environnement mis en place mis en place nous avons pu recruter des personnes Asperger, et qui ont été orientée vers un métier de recherche et développement. Dernièrement, nous avons recruté un jeune autiste issu de l’école d’ingénieur de Bordeaux. Grâce à nous il a fait son premier stage professionnel à l’étranger dans l’une de nos filiales. Suivi et écouté par le staff qui l’encadrait, il s’est montré très performant. Pour atteindre ce résultat, il faut avant tout avoir l’envie de le faire et appliquer des règles simples et pratiques pour que la personne autiste soit toujours rassurée dans son environnement, et surtout savoir écouter la personne quand il dit avec ses mots et comportement ce dont elle a besoin. Pour aboutir à ce succès dans un pays loin de la France, nous avons facilité le voyage à sa famille pour qu’elle l’accompagne le temps de son installation afin de lui permettre de trouver des repères, c’était indispensable. L’autre aspect qui doit-être respecté concerne la charge de travail. Les autistes Asperger, dans leur domaine, réfléchissent vite et ne supportent pas l’ennui. Il faut donc en conséquence répondre à leurs besoins. Forts de ces belles expériences, nous proposons aujourd’hui à des EA de faire des tests logiciels de certains de nos systèmes opérationnels en suivant un process bien précis, qui nécessite un bon niveau de réflexion et de concentration.

[Jean]

Dans le dernier bulletin scientifique de l'ARAPI :

L'insertion socio-professionnelle en Europe - Dirk Rombaut - Sarah Dewulf pp.14-16

[olivierfh]

Je ne sais pas si ça a déjà été posté: http://www.autismeurope.org/files/files ... online.pdf (Rapport de 2014)

Plus en ligne, l'adresse a peut-être changé?
Bon il reste toujours archive.org.


édité: trouvé :
http://www.autismeurope.org/wp-content/ ... il-min.pdf

[Nanouille]

Je ne sais pas si c'est le bon topic mais j'aimerais savoir si certains ici connaissent la société Hipip In, qui accompagne dans leur recherche d'emploi des personnes au profil atypique, et quelles ont été leur expérience. Je me demande si leurs services pourraient m'être utiles pour trouver un travail adapté.

[Jean]

Emploi des travailleurs handicapés : le FIPHPF ampute ses dépenses de 25 %
Publié le 25 septembre 2017
Il y a de plus en plus de travailleurs handicapés dans la fonction publique. D’où de moins en moins d’argent dans les caisses du FIPHFP pour financer les mesures favorisant l’embauche ou le maintien dans l’emploi de ces agents handicapés. Le Fonds va donc réduire ses dépenses de 40 millions.

http://www.faire-face.fr/2017/09/25/fip ... -depenses/

[olivierfh]

Il y a de plus en plus de travailleurs handicapés dans la fonction publique. D’où de moins en moins d’argent dans les caisses du FIPHFP pour financer les mesures favorisant l’embauche ou le maintien dans l’emploi de ces agents handicapés.

Vraiment n'importe quoi ce financement à "effet ciseau", espérons que ça va changer:

Le gouvernement a demandé, en mai, aux Inspections générales des affaires sociales (Igas) et des finances (IGF) de mener une mission sur la réforme de leur financement. Les résultats sont attendus en décembre. Dominique Perriot, le président du FIPHFP, a émis l’idée d’une contribution de 15 € par an et par agent pour financer le maintien dans l’emploi.

[bézèdach44]

Je ne sais pas si quelqu'un pourra m'aider, mais je ne sais pas trop quoi faire : je suis inscrite à Pole Emploi depuis septembre, et ma conseillère m'a proposé que mon dossier de recherche d'emploi soit suivi par Cap Emploi. J'ai accepté car je pense que ça ne peut être que positif. Elle m'a dit que Cap Emploi reviendrais vers moi rapidement pour mon accompagnement, or je n'ai toujours aucune nouvelles. Est-ce normal ? Quelqu'un connait Cap Emploi ? Dois-je les contacter même on m'a dit que ce sont eux qui allait me contacter ?

[Georges-André]

Ca met toujours un temps fou (je sais pas pourquoi).
En plus de ça, au début ça arrive qu'ils se renvoient la balle, genre PE te dit "contactez Cap Emploi directement" et Cap Emploi te dit "vous devez être inscrit à PE en premier"...

[Jean]

Il faut toujours au préalable être inscrit à Pôle Emploi et avoir une RQTH . Ensuite, c'est Pôle Emploi qui oriente vers Cap Emploi.

[bézèdach44]

Il faut toujours au préalable être inscrit à Pôle Emploi et avoir une RQTH . Ensuite, c'est Pôle Emploi qui oriente vers Cap Emploi.

Oui ça c'est bon je suis inscrite à Pole Emploi et j'ai une RQTH. Je me demandais juste quand est ce que ce Cap Emploi allait me contacter et s'il fallait que je les contacte vu que eux ne le font pas.

[misty]

Elle m'a dit que Cap Emploi reviendrais vers moi rapidement pour mon accompagnement, or je n'ai toujours aucune nouvelles. Est-ce normal ? Quelqu'un connait Cap Emploi ? Dois-je les contacter même on m'a dit que ce sont eux qui allait me contacter ?

Je suis prise en charge par Cap Emploi, et ce sont eux qui m'ont contactée. Ca peut être long, car c'est suivant les places disponibles.

[Jean]

Il faut toujours au préalable être inscrit à Pôle Emploi et avoir une RQTH . Ensuite, c'est Pôle Emploi qui oriente vers Cap Emploi.

Oui ça c'est bon je suis inscrite à Pole Emploi et j'ai une RQTH. Je me demandais juste quand est ce que ce Cap Emploi allait me contacter et s'il fallait que je les contacte vu que eux ne le font pas.

Si la personne qui te suit à Pôle Emploi ne t'en parle pas, c'est à toi de lui demander d'être orientée vers Cap Emploi.

Cap Emploi doit suivre un quart des chômeurs ayant une RQTH, sur proposition de Pôle Emploi.

[cbb44]

Elle m'a dit que Cap Emploi reviendrais vers moi rapidement pour mon accompagnement, or je n'ai toujours aucune nouvelles. Est-ce normal ? Quelqu'un connait Cap Emploi ? Dois-je les contacter même on m'a dit que ce sont eux qui allait me contacter ?

Je suis prise en charge par Cap Emploi, et ce sont eux qui m'ont contactée. Ca peut être long, car c'est suivant les places disponibles.

comment ça suivant les places disponibles ??? c'est nul !

[bézèdach44]

Si la personne qui te suit à Pôle Emploi ne t'en parle pas, c'est à toi de lui demander d'être orientée vers Cap Emploi.

Cap Emploi doit suivre un quart des chômeurs ayant une RQTH, sur proposition de Pôle Emploi.

Je suis inscrite à Pole Emploi depuis septembre, et ma conseillère m'a proposé que mon dossier de recherche d'emploi soit suivi par Cap Emploi. J'ai accepté car je pense que ça ne peut être que positif. Elle m'a dit que Cap Emploi reviendrais vers moi rapidement pour mon accompagnement, or je n'ai toujours aucune nouvelles. Est-ce normal ? Quelqu'un connait Cap Emploi ? Dois-je les contacter même on m'a dit que ce sont eux qui allait me contacter ?