Autisme et emploi dans le numérique

[Laurent D]

Bonjour,

Je suis un nouveau venu sur le forum, Neroyupique si il en est, je suis co-fondateur d'une Entreprise Adaptée de Services du Numérique : AVENCOD.

En dix mois d'existences, nous avons créé neuf postes dont huit sont occupés par des personnes avec autismes.

J'aimerai vous inviter à visiter notre site (http://www.avencod.fr) et à me faire part de vos remarques/questions sur ce projet qui a pour objectif d'intégrer des personnes autistes dans les métiers de développeurs et de testeurs d'applications informatiques en leur proposant un cadre de travail prenant en compte les spécificités de fonctionnement de chacun.

En vous remerciant par avance pour l'intérêt que vous porterez à ce projet,
Laurent

[Asriel]

Bonjour,

En quoi consiste le poste de testeur d'applications informatiques ?
Quels sont les différents emplois que vous proposez ?

Bien chaleureusement,
Castiel.

[Aby]

En dix mois d'existences, nous avons créé neuf postes dont huit sont occupés par des personnes avec autismes.

pour cette belle initiative !

[Tugdual]

Pour rappel, cette entreprise a plusieurs fois été évoquée
sur le forum (voir ici), et encore tout dernièrement (ici) ...

[Jean]

Merci Laurent de la prise de contact par l'intermédiaire du forum.

Continuez votre boulot d'avant-garde.

[Jean]

A signaler qu'AVENCOD a présenté des photos de Luna lors de son inauguration et nous les en remercions.

[Laurent D]

Bonjour Castiel,

Le métier de testeur informatique consiste à valider le bon fonctionnement d'applications informatique avant de les mettre à disposition des utilisateurs finaux;
A chaque nouvelle version d'une application informatique, le testeur effectue des tests pré-déterminés afin de vérifier trois choses :
1- que les fonctionnalités déjà présente fonctionnent toujours (cela s'appelle les tests de non-régression)
2- que les correctifs attendus dans cette version apportent bien les corrections attendues.
3- que les nouvelles fonctionnalités attendues dans cette version correspondent bien aux spécifications.

Cette phase augmente à la fois la qualité du logiciel, la satisfaction de l'utilisateur.

Pour ce qui est des autres métiers que nous proposons, nous avons des petites équipes de développeurs informatique.

Nous sommes d'ailleurs à la recherche d'une ou d'un développeur informatique JAVA (même avec une première expérience de type stage) afin d'intégrer une équipe de deux personnes.

Cette équipe travaille dans nos locaux (et non chez un client), et travaillent sur un projet très intéressant de conception d'une application nouvelle pour une grande entreprise.

N'hésitez pas si vous connaissez quelqu'un que cela pourrait intéressé,

[Laurent D]

Merci Jean et Luna pour votre participation à la réussite de cette belle journée que fut notre inauguration, il existe une courte vidéo que notre site et le travail de Luna est toujours dans nos murs, sous la forme de son livre qui est à disposition dans notre salle de "détente". (www.avencod.fr)

Merci à Tugdual pour avoir déjà parlé de ce projet innovant, social est créateur d'emploi qu'est AVENCOD, je ne savais pas qu'il avait déjà été évoqué sur le forum et cela fait vraiment plaisir.

Et Merci à Aby pour les encouragements.

[Jean]

https://raje.fr/podcasts/avencod-cette- ... handicapes

Interview de 12 mn

Chaque semaine, nous allons à la rencontre de celles et ceux qui font bouger nos villes. Aujourd’hui nous allons à Nice, pour retrouver Laurent Delannoy et Laurence Vanbergue. Ensemble, ils ont créé la start up Avencod. Leur objectif, faire travailler les personnes en situation de handicap, notamment dans les métiers du numérique.

[Jean]

Vendredi 21 avril 2017

par Emmanuel Moreau
La start-up qui emploie les autistes Asperger pour leurs performances informatiques exceptionnelles
Une start-up spécialement adaptée au monde du handicap emploie des autistes Aspeger reconnus pour leurs excellences en informatique.


Chez Avencod, on revendique de faire des talents grâce aux différences créées par la nature © Getty / gilaxia

Là ou la nature a créé des différences, la start-up de Laurent Delannoy et Laurence Vanbergue en fait des talents. Avec Avencod, ils ont crée une société informatique qui dépasse les codes traditionnels du travail. Ils emploient des autistes Asperger considérés très souvent comme des personnes exceptionnellement intelligentes dans leur domaine mais qui ont du mal à s’insérer dans le milieu traditionnel du travail. Lancée il y a tout juste un an, leur société empreinte d’humanisme a déjà séduit des grandes entreprises comme Amadeus ou Thalès.

Laurent Delannoy cofondateur de Avencod au micro d'Emmanuel Moreau (4 mn 17)

https://www.franceinter.fr/emissions/l- ... avril-2017

[Jean]

Avencod mise sur les talents informatiques des personnes autistes
Christiane Navas Le 15/01 à 17:56 Les échos

Laurence Vanbergue et Laurent Delannoy, les deux fondateurs d'Avencod. - Avencod
Fondée en 2016 par Laurent Delannoy et Laurence Vanbergue, la start-up niçoise Avencod a un profil très social : sept de ses onze salariés sont autistes. Elle a déjà réussi à démontrer leurs compétences en services informatiques à Amadeus, Qwant ou la CNAF.

Labellisée entreprise adaptée au handicap, Avencod a fait le choix de confier à des personnes autistes, atteints du syndrome d'Asperger, des activités de développement informatique, ainsi que des tests sur des applications et des logiciels. Si l'engagement social est le moteur de ses fondateurs, Laurent Delannoy et Laurence Vanbergue, leur objectif est aussi de prouver que qualité des prestations et rentabilité peuvent être au rendez-vous. La start-up niçoise a donc développé un environnement de travail spécifique avec le Centre de ressources Autisme en Paca et des neuropsychologues. Aujourd'hui, onze personnes, dont sept autistes, sont intégrées en CDI chez Avencod. Amadeus a été le premier à leur faire confiance dans le cadre de contrats entrant dans les obligations de la loi Handicap de 2005. Après un galop d'essai réussi de quelques mois dans le développement de logiciels, le groupe a demandé à Avencod d'orienter ses équipes vers le big data. « Pour répondre aux besoins de la société Ausy, nous avons aussi mis en place la première plateforme de tests fonctionnels informatiques basée sur les talents des autistes Asperger, « Talents@work » », précise Laurent Delannoy.

Une mission pour la CNAF

Cette équipe de quatre personnes, formées en interne et coachée par Isabelle, autiste et doctorante en sociologie, intervient pour tester les nouvelles versions d'applications, ce qui requiert des capacités d'analyse poussées. D'autres entreprises font appel à leurs compétences, comme Qwant pour ses applis mobiles. Et la CNAF a confié à l'équipe la mission d'auditer l'accessibilité de la nouvelle version de son site Caf.fr. « Le développement d'Avencod passera par l'ouverture de nouvelles agences de petite taille - une vingtaine de personnes - pour profiter des synergies avec le tissu économique local », précise Laurent Delannoy. « Une ouverture est prévue à Marseille fin 2018 ».

L'initiative

• Date de création : 2016
  Cofondateurs : Laurent Delannoy et Laurence Vanbergue
  Effectif : 11 personnes
  Secteur : TIC

Christiane Navas Correspondante à Nice

[vlj]

Et concrètement, quel salaire proposez vous à vos salariés autistes ? Est ce que la mutuelle d'entreprise couvre les consultations psychologiques (toujours non reconnues par la sécurité sociale)?