AJPP et congés payés

[Jean]

Question :

• Je suis employée dans le secteur privé, je m’absente depuis le 1er janvier de cette année, de mon travail tous les mercredis, soit env. 4/5 jrs par mois pour présence parental, (ma fille est handicapée, je touche l’AJPP).
  
  Mes jours de congés payées sont-ils conservés dans leur intégralité (soit 25 jrs par an) ou sont-elles impactées du à mes absences ?

[Jean]

Réponse :

Malheureusement sauf s'il y a un accord collectif plus favorable, les jours de congé de présence parentale ne sont pas considérés comme des jours de travail effectif pour le calcul du nombre de jours de congés payés.

Voir : https://www.service-public.fr/particuli ... its/F18260

Le nombre de jours de congés payés est calculé en fonction du nombre de jours de travail du 1^erjuin au 31 mai de l'année suivante.

"La durée légale des congés payés est déterminée à raison de 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur. Cette durée correspond à 30 jours ouvrables (soit 5 semaines) pour une année complète de travail effectuée durant la période de référence prise en compte."

https://www.service-public.fr/particuli ... oits/F2258

Si vous avez pris 20 jours de congé de présence parentale entre le 1er janvier et le 30 juin, il y aura une réduction de (2,5 /22) x 20 = 2,27. Cela donne une réduction de 2 jours de congés payés.

Voir aussi :
http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du- ... nges-payes