Conseils et ressources pour l'emploi

[Astragale]

Merci GOB, j'ai couru toute la journée, je vais essayer de te répondre plus tard.
Pour info, ce qui est au dessus n'était pas encore une véritable offre d'emploi.
L'embauche est prévue début novembre.
Ça laisse le temps...

[Etienne]

Bonjour tout le monde.

J'ai fais ma petite enquete chez SAP: ils rennoncent a embauchet des asperger a cause des complexites administratives.

Mais quel France rigide !

[G.O.B.]

C'est étonnant

Tu as réussi à trouver quelque chose depuis ton aventure chez Airbus ?

[Idée]

En faisant des recherches, je suis tombée sur ce bouquin qui me semble intéressant pour ceux et celles qui ont une entreprise ou qui souhaitent en développer une (en anglais... sur la sphère anglophone, il y a beaucoup de lecture concernant le SA, et plusieurs ouvrages mériteraient d'être traduits...) :
An Asperger Leader's Guide to Entrepreneurship : Setting Up Your Own Business for Leaders With Autism Spectrum Disorder
Il sortira en novembre.

[G.O.B.]

Merci pour l'info, ça m'intéresse en titi

Je vais essayer de le faire acheter par le CRA, il manquait vraiment un livre à ce sujet, une sorte de mode d'emploi...

[Etienne]

Mon aventure Airbus se finit dans trois semaines.

J'ai envoyé des candidatures pour des propositions d'alternance en île de France,personne ne m'a donné de réponses positives.J'en ai vu certaines ou ils exigent de l'expérience et d'être sociable( qu'es ce que ca veux dire dans leur bouches?)

Trouver quelque chose: Une formation de gestionnaire de paye,j'aimerais les rappeller pour en savoir plus.Une formation bancaire eventuellement à voir en avril 2015,mon exp à la banque de France pourrait les interesser.

Je vais me tourner vers le secteur agricole associatif:il paraît qu'ils galèrent pour faire les bilans et la compta des agriculteurs.

Je vais devoir aussi faire refaire mon CV:il n'est plus au goût du jour;Donc aller voir l'apec à Limoges,eux c'est des professionnels.

Je trouve que c'est pas de bonne augure le coup de SAP.Avec 0% de croissance,la France n'a pas à empêcher les inititiatives,elle n'est pas en position de force pour refuser des talents. Tant de rigidités administratives et culturelles ,je comprends maintenant pourquoi tant de jeunes pousses s'expatrient.Ils fuient une France rigide, incapable de se reformer et incapable de laisser des opportunités à ceux qui en veulent, par contre celui qui ne glande rien et profite du système:jacpockt.


On me parle aussi de concours administratifs par la voie normal,il paraît que ca marcherai mieux en sollicitant des aménagements.

[freeshost]

En faisant des recherches, je suis tombée sur ce bouquin qui me semble intéressant pour ceux et celles qui ont une entreprise ou qui souhaitent en développer une (en anglais... sur la sphère anglophone, il y a beaucoup de lecture concernant le SA, et plusieurs ouvrages mériteraient d'être traduits...) :
An Asperger Leader Leader's Guide to Entrepreneurship : Setting Up Your Own Business for Leaders With Autism Spectrum Disorder
Il sortira en novembre.

Cool ! il a l'air pas cher.

[FinementCiselé]

En fouillant un peu, je suis tombé sur une circulaire qui me laisse dubitatif ...
http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pd ... _33982.pdf

Elle date de 2011 et sert a définir en quelques sortes qui a droit ou non a l'AAH, ou plutôt a qualifier la notion de restriction substantielle et durable pour l'accès à l'emploi compte tenu du
handicap (RSDAE).
Tout en dernière page y'a le logigramme de réflexion des services sociaux et hum ... Le dernier cadre (le numéro 4) me laisse perplexe : Comment peut-on juger et avoir un raisonnement binaire si on ne se pose pas la question du "pourquoi" ?
En gros, entre 50 et 80% d'incapacité, il y a une personne qui va dire si l'handicapé quel qu'il soit, est oui ou non en recherche avérée d'emploi et ils ne vont a aucuns moments se poser la question si "non", pourquoi, et ne pas remettre en question le taux d'incapacité ?

[G.O.B.]

Il y a clairement une volonté de limiter l'attribution de l'allocation. Le pire, c'est que l'application n'est pas uniforme selon les départements et selon les handicaps...

Par ex, dans le cas du SA (très peu ont 80%+), le CRA Rhône Alpes a fait de la com' auprès de la MDPH pour bien expliquer l'autisme et les problèmes liés à l'accès à l'emploi. En pratique, ils vont "seulement" vérifier que tu es inscrit à Pole/Cap Emploi, avant d'attribuer l'AAH RSDAE. Dans d'autres régions par contre, j'ai lu des témoignages assez incroyables...

[Jean]

Une page d'info très fournie :
http://www.gbnews.ch/employabilite/lemp ... -dasperger

Voir sur l'entrepreneuriat
http://handicapentrepreneuriat.fr/tag/asperger/
http://handicapentrepreneuriat.fr/tag/c ... ntreprise/

[zad]

Entrepreneurship the answer for some with autism

http://news.yahoo.com/entrepreneurship- ... c_src=copy

(j'ai pas encore lu)

[Jean]

Sur le site "Autisme et regards croisés :
http://www.autisme-regards-croises.com/ ... avail/cb3t

Les difficultés d'une enseignante asperger
Par Weirda, le 06 juillet 2014

Mon travail
Par isabel 02 Avril 2014

• Depuis 1989, je suis caviste dans la cave de recherches agronomiques de Changins, du mois de septembre au mois de mars, pendant la période où il y a le plus de travail en cave pour m’occuper des 250 vinifications expérimentales. (...)

[Etienne]

Jean et les autres,je me permet de vous donner quelques ressources pour optimiser la recherche d'emplois de nos jeunes diplomés aspies:

1°) Un film qui met en condition: la gueule de l'emploi

http://vimeo.com/71574680

2°) Ouvrages sur la recherche d'emploi des jeunes:

On vous rappelera de sophie talneaud(2005)

Génération cv de jonhattan curiel(2012)

Ca vous fera un bon antidote...

[Idée]

Un parcours un peu spécial :
Asperger's makes stand-up easier than office work
(Le syndrome d'Asperger rend le stand-up plus facile qu'un travail de bureau)

[Etienne]

http://www.carrefoursemploi.org/

Si vous avez le courage d'y aller