Bonjour
L'entreprise adaptée Socia 3 (filiale de Soregor) développe un projet d’embauche d'adultes aspies.
Ils ont lancé depuis plusieurs mois un questionnaire à destination des adultes avec autisme afin d'identifier les besoins en terùme d'emploi et les compétences des personnes avec autisme.
Ce recensement leur permet notamment de défendre leur projet auprès des pouvoirs publics.
Ce questionnaire est en ligne
http://www.socia3.fr/
Merci de le diffuser aux adultes Asperger de votre connaissance et dans vos réseaux respectifs.
Cordialement
message emplois aspie
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message emplois aspie
message que j'ai reçu via une association
Neuro-atypique (TSA) diagnostiquée à 21 ans, plusieurs soupçon de TSA dans la familles, un cousin diagnostiqué et 2 cousines en attentes de diagnostique.
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Re: message emplois aspie
Je viens de lire ce questionnaire et je ne comprend pas en quoi celui ci va les aider en quoi que ce soit ou alors ils espèrent trouver un comptable aspi puisque productif et pas chiant dans leur région pour leur entreprise, par ailleurs j'ai été déçu qu'il n'y ai pas de lien direct pour accéder au questionnaire donc je le met ici, oui c'est ridicule c'est comme si j'ouvrais un topik ou je parle d'une discussion sur le forum et je demande aux gens de réagir et en lien je met http://forum.asperansa.org/
Questionnaire http://www.sphinxonline.net/soregor/lin ... nnelle.hyp
Questionnaire http://www.sphinxonline.net/soregor/lin ... nnelle.hyp
Đī@gnőstįqué TSA
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Re: message emplois aspie
pour le coup je doit avouer que c'est pas terrible, j'aurais du essayer le lien avant de poster mon messageNova a écrit :par ailleurs j'ai été déçu qu'il n'y ai pas de lien direct pour accéder au questionnaire donc je le met ici, oui c'est ridicule c'est comme si j'ouvrais un topik ou je parle d'une discussion sur le forum et je demande aux gens de réagir et en lien je met http://forum.asperansa.org/
Neuro-atypique (TSA) diagnostiquée à 21 ans, plusieurs soupçon de TSA dans la familles, un cousin diagnostiqué et 2 cousines en attentes de diagnostique.
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Re: message emplois aspie
J'espère que c'est ma futur entreprise, puisque c'est mon domaine et que ca me plairait de travailler dans cet entreprise.
J'ai postulé ce matin. sur avrillé.
Mais je ne sais pas si je dois leur dire que je suis asperger ou pas? A votre avis.
J'ai postulé ce matin. sur avrillé.
Mais je ne sais pas si je dois leur dire que je suis asperger ou pas? A votre avis.
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Re: message emplois aspie
Même si ce n'est pas mon domaine je serais intéressé de voir et remplir le questionnaire, mais jene peux pas car il me met rrequête impossible
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Re: message emplois aspie
si ça fonctionne, il faut que tu cliques sur le premier lien
socia3.fr
je viens de compléter le questionnaire pour mon fils
mais ça ne donne rien, ils ne demandent même pas
nos coordonnées, si tu veux être contacté après
il faut que tu leur envoies un mail
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je viens de compléter le questionnaire pour mon fils
mais ça ne donne rien, ils ne demandent même pas
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Jacqueline (52 ans - NT) mère d'un jeune aspie de 27 ans, diagnostiqué à 24 ans (CRA Bordeaux)
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Re: message emplois aspie
Il me semblait qu'on avait déjà discuté de la question de la "pêche aux infos" auprès de personnes insuffisamment méfiantes (les aspies en l’occurrence).
Lorsque je suis bien luné et qu'il m'arrive de décrocher à des télévendeurs, je ne réponds pas à certaines questions bien moins personnelles que certaines ici :
3. Quel est votre métier ?
Et vous quel est votre métier ?
7. Votre poste de travail nécessite-t-il un aménagement particulier ?
11. Votre poste de travail nécessite-t-il un aménagement horaire ?
Si vous connaissiez les autistes, vous ne poseriez pas ces questions.
13. Si non, envisagez-vous une orientation professionnelle différente ?
14. Laquelle ?
Si vous vous engagez à me la payer, je veux bien vous répondre, sinon je ne vois pas pourquoi je le ferais.
24. Avez-vous une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH) ?
La divulgation de la QTH est une question de confiance entre un salarié et son entreprise.
La C.N.I.L. est au courant de ce truc ?
Lorsque je suis bien luné et qu'il m'arrive de décrocher à des télévendeurs, je ne réponds pas à certaines questions bien moins personnelles que certaines ici :
3. Quel est votre métier ?
Et vous quel est votre métier ?
7. Votre poste de travail nécessite-t-il un aménagement particulier ?
11. Votre poste de travail nécessite-t-il un aménagement horaire ?
Si vous connaissiez les autistes, vous ne poseriez pas ces questions.
13. Si non, envisagez-vous une orientation professionnelle différente ?
14. Laquelle ?
Si vous vous engagez à me la payer, je veux bien vous répondre, sinon je ne vois pas pourquoi je le ferais.
24. Avez-vous une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH) ?
La divulgation de la QTH est une question de confiance entre un salarié et son entreprise.
La C.N.I.L. est au courant de ce truc ?
Identifié Aspie (広島, 08/10/31) Diagnostiqué (CRA MP 2009/12/18)
話したい誰かがいるってしあわせだ
Être Aspie, c'est soit une mauvaise herbe à éradiquer, soit une plante médicinale à qui il faut permettre de fleurir et essaimer.
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Re: message emplois aspie
Tant que ce n'est pas nominatif,Benoit a écrit :La C.N.I.L. est au courant de ce truc ?
la CNIL ne s'en fout-elle pas ?
TCS = trouble de la communication sociale (24/09/2014).
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Re: message emplois aspie
Effectivement ce n'est peut être pas de leur ressort, à moins qu'ils n'enregistrent les IP de passage, on est sur un medium numérique.Tugdual a écrit :Tant que ce n'est pas nominatif,Benoit a écrit :La C.N.I.L. est au courant de ce truc ?
la CNIL ne s'en fout-elle pas ?
Mais je crois qu'il me semble qu'il existe tout de même des restrictions à la pêche aux informations, surtout par une entreprise d'esclavage d'externalisation.
Identifié Aspie (広島, 08/10/31) Diagnostiqué (CRA MP 2009/12/18)
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Être Aspie, c'est soit une mauvaise herbe à éradiquer, soit une plante médicinale à qui il faut permettre de fleurir et essaimer.
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Être Aspie, c'est soit une mauvaise herbe à éradiquer, soit une plante médicinale à qui il faut permettre de fleurir et essaimer.
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Re: message emplois aspie
Ok merci j'ai fais le questionnair+ un mailJacquie a écrit :si ça fonctionne, il faut que tu cliques sur le premier lien
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mais ça ne donne rien, ils ne demandent même pas
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Re: message emplois aspie
Et sinon me concernant, dois je leur réenvoyé un mail en précisant que je suis asperger?
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Re: message emplois aspie
Voilà le lien donné dans leur documentation :
http://www.sphinxonline.net/soregor/lin ... nnaire.htm lien rectifié
J'ai discuté avec l'équipe de Socia3 à l'occasion des journées de l'ANCRA.
http://www.socia3.fr/article/article.php?id_article=19
http://www.socia3.fr/article/article.php?id_article=18
SOCIA3 HORS LES MURS : Interview du Professeur Frédérique Bonnet-Brilhault, marraine du projet
http://www.socia3.fr/article/article.php?id_article=17
http://www.sphinxonline.net/soregor/lin ... nnaire.htm lien rectifié
J'ai discuté avec l'équipe de Socia3 à l'occasion des journées de l'ANCRA.
http://www.socia3.fr/article/article.php?id_article=19
SOCIA3 et l'autismeSOCIA3 Hors les MURS au congrès des CRA
Actualité publié(e) le 29/03/14
Programme HORS LES MURS Inclusion professionnelle de personnes avec autisme
Socia3 est la première Entreprise Adaptée spécialisée dans la réalisation de prestations. SOCIA3 emploie, forme et accompagne au quotidien 80% de travailleurs en situation de handicap.
« Hors les Murs » est un concept innovant, qui a pour vocation d’offrir de nouvelles perspectives d’insertion professionnelle spécifiques aux personnes avec autisme éloignées de l’emploi. Notre ambition : Faire de ce handicap un facteur clé de succès.
Ce programme sera présenté lors du congrès national des CRA qui se tient à TOURS Les 9,10 et 11 avril 2014.
http://www.ancratours2014.org/v2/index.php
Nous avons eu l’intuition que les talents des personnes avec autisme de haut niveau permettaient de remplir pleinement les emplois d’assistant comptable avec quelques adaptations. Nous avons recruté une première personne en qualité d’assistant comptable et adapté sa fiche de poste. L’équipe dédiée à ce projet a été formée dans le cadre d’un DU AUTISME. Notre programme d’accompagnement s’articule autour d’un binôme composé d’un facilitateur d’intégration et d’un référent technique métier. En amont l’équipe a été sensibilisée à l’autisme par des membres du CRA. Nous avons accueilli plusieurs stagiaires et deux à trois recrutements complémentaires sont prévus sur la région en 2014. Après avoir expérimenté sur un premier site à Tours, puis évalué ce dispositif d’accompagnement, nous ambitionnons de déployer le programme ailleurs en France.
Dans ce cadre nous constituons un vivier de candidats et diffusons un questionnaire remplissable en ligne à l’adresse suivante :
http://www.sphinxonline.net/soregor/lin ... tables.htm
e-mail : tours@socia3.fr ou 02 47 20 95 77
http://www.socia3.fr/article/article.php?id_article=18
SOCIA3 HORS LES MURS : Interview du Professeur Frédérique Bonnet-Brilhault, marraine du projet
http://www.socia3.fr/article/article.php?id_article=17
père autiste d'une fille autiste "Asperger" de 41 ans
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Re: message emplois aspie
euh..j'ai voulu répondre au questionnaire sur le site mais il faut un code..
1973 ( TSA, hpi, diag CRA 2012) de 4 enfants (tsa/ hpi, tdah, hpi et autres.)...)
https://cieharmonieautiste.jimdo.com/
https://cieharmonieautiste.jimdo.com/
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Re: message emplois aspie
Voici le bon lien : http://www.sphinxonline.net/soregor/lin ... nnelle.hypmeï a écrit :euh..j'ai voulu répondre au questionnaire sur le site mais il faut un code..
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Re: message emplois aspie
J'avais mal recopié le lien :
http://www.sphinxonline.net/soregor/lin ... nnaire.htm
http://www.sphinxonline.net/soregor/lin ... nnaire.htm
père autiste d'une fille autiste "Asperger" de 41 ans