Conseils et ressources pour l'emploi

[Jean]

C'est un point qui est à travailler avec de services spécialisés.

Lorsqu'on a des intérêts assez diversifiés, il faut considérer cela comme un atout, dans le sens : je suis capable de m'intéresser à des sujets différents, et j'aime approfondir ces sujets. Aussi, même si je ne suis pas actuellement spécialiste sur les sujets liés à ce futur travail, je pourrais m'y investir à fond à partir du moment où j'aurais un travail particulier à faire.

[freeshost]

Parfois, je me demande si les CV diversifiés ne font pas peur aux lecteurs de CV, ceux-ci préférant éventuellement des CV spécialisés.

[Syberia]

Parfois, je me demande si les CV diversifiés ne font pas peur aux lecteurs de CV, ceux-ci préférant éventuellement des CV spécialisés.

Lorsque j'ai réalisé mon dernier CV on m'a conseillée d'enlever quelques années à mon cursus (apparemment la cause en est la non linéarité). Je n'apprécie pas vraiment car j'ai l'impression de mentir et de nier ce que je suis.

[freeshost]

Moi aussi, je suis capable d'hyperboles mais je préfère rester honnête et sincère.

Il paraît que lesdits "neurotypiques" n'hésitent pas à "mentir", ou peuvent le faire sans trop de difficultés.

[Syberia]

Il paraît que lesdits "neurotypiques" n'hésitent pas à "mentir", ou peuvent le faire sans trop de difficultés.

Je ne sais pas si c'est un trait commun à beaucoup de gens, mais mentir ou plutôt "maquiller" son CV semble très répandu.

[Jean]

Voir extrait du "DRH - Le Livre noir"
La triche lors des recrutements
http://forum.asperansa.org/viewtopic.php?p=98251#p98251

Reproduit dans le dossier n°2

[freeshost]

Au fait, comment faire valoir le CV si on n'a pas que le bac' ?

Est-ce que les embaucheurs continuent d'attribuer une importance démesurée aux diplômes (et à la course aux diplômes qui s'ensuit) ? Et à négliger le non officiel, le non lucratif ?

[Jean]

Oui, les embaucheurs continuent à attribuer une importance démesurée aux diplômes. Et la plupart des candidats à tricher dans la présentation des CV.

[freeshost]

Et est-ce que les employeurs se rendent compte après coup des tricheries (CV surfait, voire mensonger) ?

[Jean]

Parfois. Mais un CV mensonger n'est pas en général un motif de licenciement.

[freeshost]

Bon, si j'ai bien compris, on a plus de chance de se retrouver sans emploi si on dit la vérité. Tout cela encourage à mentir.

[Syberia]

Bon, si j'ai bien compris, on a plus de chance de se retrouver sans emploi si on dit la vérité. Tout cela encourage à mentir.

D'après l'un de mes enseignants il s'agit de "dire au DRH ce qu'il veut entendre sans pour autant s'inventer des compétences". Je n'ai toujours pas trouvé la solution... Si je ne suis pas à l'aise socialement qu'est-ce que je suis censée dire ? Que je suis une extravertie en devenir ?

[freeshost]

On pourrait s'inspirer de ceux que disent les autres dans leurs annonces "recherche d'emploi" ou lire diverses lettres de motivation, souvent en s'adaptant au poste à pourvoir.

[Syberia]

On pourrait s'inspirer de ceux que disent les autres dans leurs annonces "recherche d'emploi" ou lire diverses lettres de motivation, souvent en s'adaptant au poste à pourvoir.

Le problème c'est que dans les CV l'adaptation flirte souvent avec le mensonge. Lire des lettres de motivation et s'en inspirer et le meilleur moyen pour que tous les candidats se ressemblent et finalement le recruteur choisira souvent le plus sociable (enfin celui qui lui apparaît comme tel). Et tu peux avoir le meilleur CV qui soit (écoles prestigieuses, mention très bien depuis la maternelle) lors de l'entretien d'embauche ça sera one shot (et là encore, soumis aux pressions sociales).

[freeshost]

Bon, c'est clair, il y aura toujours de la concurrence. Alors comment tirer son épingle du jeu quand on n'a pas de diplôme autre que celui du bac' ?