Merci de prendre du temps.
J’essaie de trouver des réponses précises à question et je n’en trouve désespère pas .. alors je reviens vers vous qui m’avez été d’une grande utilité et aide par vos conseils lors de la découverte de la maladie de mon fils en 2016..
j’ai épluché tous les textes mais je n’arrive pas à trouver la réponse exacte où je ne la comprends pas..
Voici.
Je suis en CPP depuis 01/11/2021 pour 3 ans donc jusqu’au 31/10/2024.
J’ai eu un premier droit ouvert aux AJPP puis un renouvellement exceptionnel.
J’ai fait le choix avec mon employeur de cesser totalement mon activité.
Jusqu’ici je prenais donc 22 jours d’AJPP chaque mois..
c’est la ou ça se complique!!
Mon deuxième renouvellement AJPP s’est quasiment terminé en Mai . (Il me restait 5 jours.)
Une conseillère de la CAF m’a conseillé de conserver mes 5 jours jusqu’à la fin de mon CPP pour conserver mon complément (ne touchant plus que le RSA sur les périodes non indemnisées d’AJPP. )
Donc En Mai , juin, juillet , août , septembre j’ai donc déclaré 0 jours .
Donc non indemnisés par mon employeur du fait de mon CPP.
Et je n’ai pas remplis mon emploi puisqu’en CPP jusqu’au 30/10/2024 (de mon choix)
En octobre, je vais déclarer mes 5 jours restant pour mettre fin à mes AJPP ET mon CPP..
jusqu’ici tout va bien. (Enfin je crois)
J’ai toujours fonctionné comme cela depuis la découverte de la pathologie en 2016.
Ma question est donc la suivante.
Quand j’ai épuisé quasiment tous mes droits AJPP .. ce mois ci où il me reste 5 jours AJPP ?
Je ne vais être indemnisée que 5 jours!!
pourtant je reste m’occuper de mon fils tous le mois ..
je ne suis pas retournée travailler du fait du droit de mon CPP.. idem pour MAI, juin , juillet , août et septembre 2024.. Comprenant la loi par rapport au CPP et non aux AJPP (contrat de travail suspendu)
Je pense avoir bien fait les choses? Suis je hors la loi??
Et de de fait ..
On en vient à ma question !!!
J’ai fais de nouveau la demande d’un CPP à compter du 1/11/2024 pour 3 ans.
Je vais refaire la demande d’AJPP.. si elle été refusée , je serais toujours en CPP mais non indemnisée… ok donc absente de mon entreprise!
Mais si c’était accepté??
Ais je le droit , de déclarer uniquement 15 jours d’Ajpp par mois à la place des 22 jours??
Alors que je ne retourne pas au travail (puisque que je suis en CPP et en arrêt total)
Est ce une obligation??
( j’explique cela du fait de mon CPP qui , si les AJPP m’aveient été refusées je serais tout de même absente.. )
Ç est cette nuance que je ne comprends pas..
quand je n’ai plus de jours , je ne suis jamais aller retourner travailler jusqu’ici.. j’avais O jours mais je restait tout de même à m’occuper de mon enfant jusqu’à la fin de mon CPP…
Je ne comprends donc pas cette obligation des 22 jours dans le cadre de l’arrêt total d’activité??
Autant déclarer 15 jours et perdre le salaire en conséquence mais étalées les jours sur les 3 ans.. d’où mon
raisonnement!!! 
Je ne sais pas si quelqu’un a compris ce que je ne comprenais pas avec ma logique tordue.. mais ça me viendrais grandement en aide.. car je ne sais finalement pas si je suis hors la loi ou non depuis des années..
Et je ne trouve personne assez accrue sur la législation pour m’expliquer !!
Merci d’avoir pris le temps de me lire mais surtout de me répondre svp!!
