Comment favoriser le recrutement des personnes autistes dans les métiers de la défense et de la sécurité des systèmes d’information ?
C’est le thème d’un après-midi dédié à des rencontres, des conférences, des témoignages et des tables rondes où différentes thématiques seront abordées par les intervenants :

Comment favoriser un développement inclusif ?

Repenser le recrutement au travers d’une autre approche des « Ressources humaines »

Comment développer des expériences et concrétiser des projets sur le terrain ?

Le recrutement externe d’étudiant/d’employé autiste

Les mesures d’aides à l’accès et au maintien dans l’emploi

La nécessité de « temps humains dédiés » auprès des personnes autistes
André Masin, président d’AFG Autisme, interviendra pour présenter les interventions d’accompagnement du Ministère des Armées dans le recrutement des personnes Asperger via AFG Autisme.

Le 12 mars 2024

14h - 18h45

Espace MAME, 49 boulevard Preuilly Tours

Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à cet événement :
https://urlr.me/wG8b3
Pré-diagnostic TSA asperger, de niveau faible à modéré, par psychologue clinicien en 03/2019
Confirmation par psychiatre en 04/2019, à 51 ans
Juin 2020 : tests du bilan diagnostic réalisés dans le privé - QI hétérogène