Conseils et ressources pour l'emploi

[G.O.B.]

(je voulais seulement mettre la vidéo pour cette raison, mais impossible de l'intégrer directement au forum)

[Benoit]

Effectivement, c'est déjà bien que la vidéo fonctionne, souvent il y a un region lock sur leurs vidéos (ou alors je confonds avec une autre station de là-bas).

[G.O.B.]

Le handicap, la plupart du temps, ne se voit pas - France 3 R-A

(ça fait un peu spot de pub, mais j'ai eu l'occasion de rencontrer M. T. en 2011, une chouette personne)

[Jean]

Voir le projet d'Alan
http://forum.asperansa.org/viewtopic.ph ... 74#p179174

Eric Lemonnier Alan.jpg

[zad]

[Astragale]

Et qui sait si nous ne deviendrons pas millionnaire un de ces jours ?

[Pupuce]

Et qui sait si nous ne deviendrons pas millionnaire un de ces jours ?

[freeshost]

Quoi ? vous êtes obnubilés par l'argent sur ce forum ? et la tête froide ?

[Astragale]

C'était juste pour dire que l'autisme ne nous contraint pas forcément à manger de la vache enragée jusqu'à la fin de nos jours.

[Jean]

Un autre exemple :
Comment le styliste rouennais Romain Brifault a sublimé son autisme dans la création
Publié le 17 novembre 2014

Modèle Aurore, extrait de la Collection Couture “AU COMMENCEMENT“. © Estelle Virolle

Romain Brifault n’est pas le premier styliste à tenter le pari de la haute couture en Haute-Normandie. Mais à 21 ans tout juste, Romain est néanmoins le premier à avoir, en à peine deux ans, réuni autour de son nom autant d’appuis. Lui-même est autiste, crée des vêtements pour tous. La Banque publique d’investissement (BPI) lui a réalisé son étude de marché. La Région Haute-Normandie lui a accordé une subvention “éco solidaire“. L’Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées (Agefiph) a tout de suite dit oui. Tout comme l’incubateur régional Seinari qui se fait une joie sinon un devoir d’héberger en ses murs la société “Romain Brifault SAS“ qui enregistre ses premières commandes.

Après avoir été lauréat national en mai du concours Bonobo Jeans, Romain a signé cet automne à Rouen son premier défilé de mode. De sa collection se dégage un univers bien à lui. Ses lignes épurées, ses volumes modernes et sobres subliment la femme et forgent sa griffe. Un “B“ en lévitation où seule la base de la lettre gravite avec grâce. « Romain a une personnalité très attachante. Il nous a tout de suite entraîné dans son sillage », résume l’un de ses cinq collaborateurs. A l’image de ses premières créations : Océan, Volcan, Etoile filante, Vie ou encore Galaxie.

Le Rouennais n’a pas de maître à penser mais « s’inspire de tout ce qui l’entoure », confie son entourage. Son style ? Il y a bien ces encolures asymétriques mais « mon style est celui d’un électron libre » qui ne rentre dans « aucune case ». Après un stage chez Gérard Darel à Paris en 2013, il obtient néanmoins un très encourageant 19/20.

Romain Création est née parce que « nous avons tous au fond de nous un diamant que l’on doit faire briller », insiste-t-il. Un diamant pour lequel il faut savoir débourser entre 1.000 et 3.000 €. Après une phase de lancement incontestablement réussie, la SAS recherche désormais des partenaires pour se développer à l’étranger.

Une personnalité singulière

Romain souffre d’un Trouble du Spectre Autistique (TSA) qui lui a finalement donné un projet de vie : « changer le regard des autres sur le handicap ». Même s’il se décrit avant tout comme styliste, plusieurs de ses robes de soirée, de cocktail ou de mariée, sont réalisées pour des femmes en fauteuil roulant ou handicapées.

A cette intention, l’école d’ingénieurs Insa a mis au point un système de prise de mesures à distance. A la base Romain est un élève comme les autres. Mais vers l’âge de six ans il ne se fait pas beaucoup d’amis. Il comprend sa différence. L’admet. Puis la sublime. « C’est une histoire folle, atypique. Je suis doté d’un syndrome d’Asperger. J’ai tous les sens éveillés et exacerbés. Grâce à cela la création est un milieu où je me sens bien », explique Romain avec simplicité.

Ce « don extraordinaire » lui a permis de transformer ce qu’il est convenu d’appeler un handicap en « force ». Une découverte qu’il doit en partie à sa rencontre avec Marie-Pierre Plantaz, handicapée en fauteuil et présidente de l’association des Habilleuses de Fécamp. L’association crée des vêtements et des accessoires adaptés pour les personnes en situation de handicap. Quant à ceux qui n’entendraient pas le message « je les laisse dans leur monde de débilité et de méchanceté », commente Romain.

[calande]

Les gens réagissent comment quand vous abordez l'asperger?

Les deux seules fois où j'ai évoqué ma maladie, j'ai tout de suite senti que les gens voulaient finir rapidement l'entretien, un malaise s'était installé. Maintenant j'évite systématiquement, tout en évoquant que je suis RQTH (sans plus de précisions). Pas de termes comme "handicapé" qui jouent contre nous, malheureusement.

[Jean]

Pas facile de trouver du travail pour les gens atteints du syndrome d'Asperger - 27/11 - Ici radio canada

[VIDÉO] Pas facile de trouver du travail pour les gens atteints du syndrome d’Asperger (Ici Radio Canada, novembre 2014)
Publié le 28 novembre 2014 par Aspergirl


Voici un reportage diffusé hier, 27 novembre 2014 au Québec sur la chaîne Ici Radio Canada à propos d’un jeune homme touché par le syndrome d’Asperger, & identifié à l’âge de 17 ans

Embaucheriez-vous une personne atteinte du syndrome d’Asperger? Le jeune Cédrick Allard, qui vit avec cette maladie, se bat pour que les gens comme lui aient accès au marché du travail.

Cédrick a toujours été différent des autres enfants. Au primaire, il a dû être aidé pour un trouble du langage. Il a toujours été solitaire et sujet au stress, mais c’est en deuxième secondaire que tout s’est compliqué.

« Ça ne filait pas. J’avais des idées noires. J’ai dû éclater à l’école. Mon intervenante a dit “il faut de l’aide maintenant parce que sinon ça ne marchera pas”. » — Cédrick Allard

Cédrick Allard a reçu un diagnostic de syndrome d’Asperger il y a quatre ans, alors qu’il avait 17 ans. C’est effectivement une intervenante de l’école qui a remué ciel et terre pour que Cédrick puisse subir des examens et enfin savoir pourquoi il était différent. Cette nouvelle difficile a tout de même été un soulagement pour sa famille.

« On savait qu’il avait quelque chose. Pour moi, ça a été un gros soulagement, puis de voir aussi que là, il pouvait avoir de l’aide, il n’était pas laissé à lui-même, parce qu’avant, il était vraiment laissé à lui-même. » — Johanne Lemay, mère de Cédrick Allard

À partir de ce moment, le parcours scolaire de Cédrick s’est beaucoup mieux déroulé. Le jeune homme a même décidé d’entreprendre une formation professionnelle en comptabilité.

À écouter : Entrevue avec l’éducatrice spécialisée Nicole Tardif à l’émission Chez nous le matin

Lorsqu’il a voulu intégrer le marché du travail, il a à nouveau dû composer avec sa différence. Cédrick a envoyé une centaine de curriculum vitae. Une dizaine d’employeurs l’ont rappelé. Il a passé sept entrevues, mais n’a décroché aucun emploi.

Pour Cédrick, le manque d’information est en cause. « Il y en a qui savent même pas c’est quoi, explique le jeune homme de 21 ans. Ou ils savent un tout petit peu, mais ce n’est pas clair. Pour eux autres, c’est une personne qui n’est pas capable de travailler, qui est enfermée dans sa bulle, puis qui se tient les oreilles en répétant trois fois le même mot. »

C’est à ce moment que Lucille Frigon, agente d’intégration pour les personnes ayant des troubles envahissants du développement et les autistes, est intervenue. Elle lui a trouvé un stage de deux jours par semaine en comptabilité au Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants du développement de la Mauricie et du Centre-du-Québec. (CRDITED)

« C’est sûr qu’en comptabilité, c’est des règles strictes. Il faut vraiment être professionnel dans ce qu’on fait. C’est sûr qu’il y avait une certaine appréhension par rapport à ses compétences. Mais on s’est donné la chance de l’essayer pour voir si ça fonctionnait bien avec lui. » — Stéphanie Gagnon, chef des ressources financières au CRDITED Mauricie / Centre-du-Québec

« Cédrick comprend rapidement ce qui se passe, explique Marie-Josée Turcotte, qui supervise maintenant son travail. Les chiffres, c’est vraiment sa force. Au niveau du calcul mental, nous autres, on sort notre petite calculatrice parce qu’on n’est pas habitués. Lui, ça se passe tout dans sa tête. »

Reste que lorsque son stage sera terminé, Cédrick devra à nouveau vaincre les préjugés pour se tailler une place sur le marché du travail.

« Je veux quand même prouver au monde qu’un Asperger, il est capable de travailler. Je veux quand même ouvrir des portes, sinon il n’y a personne qui va sensibiliser les milieux. Puis en même temps, je veux travailler pour mon plaisir, parce que j’adore la comptabilité. » — Cédrick Allard

La vidéo du reportage d’Amélie Desmarais - 6mn 50: http://ici.radio-canada.ca/widgets/medi ... =undefined

[G.O.B.]

[-Nora-]

La Direction Générale des Finances Publiques lance plusieurs campagnes de recrutement de travailleurs handicapés:
- 60 agents administratifs des Finances Publiques (emploi de catégorie C, niveau minimum requis brevet ou équivalent);
- 27 contrôleurs des Finances Publiques (emploi de catégorie B, niveau minimum requis baccalauréat ou équivalent);
- 24 inspecteurs des Finances Publiques (emploi de catégorie A, niveau minimum requis licence ou équivalent).

[meï]

La Direction Générale des Finances Publiques lance plusieurs campagnes de recrutement de travailleurs handicapés:
- 60 agents administratifs des Finances Publiques (emploi de catégorie C, niveau minimum requis brevet ou équivalent);
- 27 contrôleurs des Finances Publiques (emploi de catégorie B, niveau minimum requis baccalauréat ou équivalent);
- 24 inspecteurs des Finances Publiques (emploi de catégorie A, niveau minimum requis licence ou équivalent).

pas mal (mais c'est pour certains departements qui ne sont pas du tout pres de chez moi....et une formation de 7 mois a paris, aie..=.sinon pour tout autre personne handicapée et desireuse d'avoir ce type d'emploi c'est top!