Articles divers sur les TSA

[margotton91]

Bien souvent délaissées par les autres secteurs professionnels, les personnes autistes sont de plus en plus convoitées par les entreprises de la Tech. Que ce soit dans la data, le développement full stack (architecte site web) ou la cybersécurité, l’autisme est désormais considéré comme un atout. Explications.

https://www.tetuconnect.com/autisme-ces ... de-seduire


Modération (Tugdual) : Fusion de sujets (message unique).

[Hydrean]

Ca revient en boucle depuis plus de 10 ans déjà.

C'est des gens pouvant être mis dans la casse autiste mais pas trop quand même qui sont recherché principalement.

[Mizunotama]

Ca revient en boucle depuis plus de 10 ans déjà.

C'est des gens pouvant être mis dans la casse autiste mais pas trop quand même qui sont recherché principalement.

Autant Avencod a l'air de plus cibler son marché et d'avoir des objectifs clairs (la description sur la page société.com mentionne bien le secteur d'activité de la programmation informatique + les offres et le discours global a l'air plus au fait du domaine dans lequel elle travaille, en l’occurrence, la programmation et plus spécifiquement le test) : https://www.societe.com/societe/avencod-818097511.html

Autant Auticon est beaucoup plus flou sur ces objectifs/son offre (déjà, la mention "conseil pour les affaires et autres conseils de gestion" sur la page de société.com ne mentionne pas du tout l'informatique + d'expérience personnelle, l'entreprise a une vision très managériale mais pas technique de leur activité) : https://www.societe.com/societe/auticon-813386638.html

Pour comparaison, la page Specialisterne de société.com (https://www.societe.com/societe/special ... 47134.html) mentionne aussi leur secteur d'activité comme "conseil pour les affaires et autres conseils de gestion", mais c'est effectivement leur activité : Specialisterne n'embauche pas directement les personnes, ce n'est pas une ESN (intérim pour programmeur), mais sert d'intermédiaire/accompagnateur dans le recrutement/une fois en poste.

Alors qu'Auticon est bien censée embaucher les personnes en tant que consultant informatique, mais n'avait même pas de référent technique il y'a à peine 3-4 mois avant (ce qui est problématique pour juger/comprendre le domaine de leurs employés)

[rekkan]

C'est quand même cliché, l'autiste forcément fan d'informatique.

[Hydrean]

https://theconversation.com/comment-les ... nts-223874

[rekkan]

J'en ai entendu parler mais en attendant, ça va faire dix-huit ans que je suis au chômage.

[Mizunotama]

https://theconversation.com/comment-les ... nts-223874

Pour les embauches, ca rejoint mon idée que les recrutements étant semble-t-il souvent externalisés/sous-traités, et faits par des personnes qui peuvent n'avoir aucune expérience du métier pour lesquels elles recrutent, c'est compliqué d'évaluer les compétences propres au domaine. En soi, je ne suis pas forcément contre le principe du CV mais c'est comme tous les outils, il faut l'utiliser intelligemment et en cohérence par rapport à ce que l'on cherche. Hors, sous réserve que le CV est vrai/pas déformé, cela pourrait être un critère plus objectif de sélection (certes potentiellement dur sur les conditions, mais en théorie juste) qu'un entretien d'embauche (qui fera lui forcément intervenir une appréciation subjective de la personne qui va recruter sur la personne recrutée).

Pour le climat et l'organisation, je pense que les points d'amélioration cités dans l'article (entreprise compréhensive, organisation précise et claire, moins de réunions ) sont aussi des éléments qui profiteraient aux personnes neurotypiques (à moins qu'il y'ait des accros de la réunionite, )

[Hydrean]

https://www.presse-citron.net/entretien ... -employee/

[Hydrean]

https://www.ouest-france.fr/pays-de-la- ... 79f5265e87

[Clamavi]

Pour celleux qui sont à l'aise en anglais, j'ai trouvé cet article fascinant


Modération (Tugdual) : Nettoyage du lien.

[Jean]

Pour celleux qui sont à l'aise en anglais, j'ai trouvé cet article fascinant

Ces jumeaux identiques ont grandi avec autisme, mais ont pris des chemins très différents.

Sam et John Fetters, 19 ans, sont des jumeaux identiques aux extrémités opposées du spectre autistique. Sam est étudiant en deuxième année à l'Amherst College. John fréquente une école spécialisée. Reportage

npr.org Traduction de "These identical twins both grew up with autism, but took very different paths"
https://blogs.mediapart.fr/jean-vincot/ ... differents

[Tugdual]

Dans Ouest-France, le 15/04/2024 :

PG04_11805B_w.jpg

Il en était question ici l'an passé :

• Netflix met en lumière le fauteuil nantais pour autistes...

Je ne me rappelle pas avoir vu ce fauteuil auparavant, je suis passé à côté...

[user3571]

Livre Noire numéro 3- infiltration de Pauline Condominnes , journaliste qui s'est infiltré aux journées portes ouvertes de médiapart du 16 mars 2024:

"Une jeune femme qui rappelle quatres fois à grand renfort de "moi je" qu'elle est autiste et que c'est dur d'être autiste en employant le terme "acteurices" pose une question sur la condition des autistes. " Quand un homme crie : vive la liberté ! il pense evidemment à la sienne", disait Bernanos. Ce culte du "moi" sera d'ailleurs consacré durant toute la journée: le gauchiste, c'est celui qui dit penser aux autres dans l'unique but que les autres pensent à lui."

Article rédigé par Alexandre de Galzain.

[Jean]

Comment j'ai décidé de révéler mon diagnostic d'autisme

Tant de personnes extraordinaires m'ont aidé à comprendre la neurodiversité.

Science Forever Traduction de "How I decided to disclose my autism diagnosis"
Holden Thorp, rédacteur en chef de "Science" - 25 avril 2024

https://blogs.mediapart.fr/jean-vincot/ ... c-dautisme

[margotton91]

«À la rentrée, j'étais moins stressé» : le défi de l'enseignement supérieur pour les étudiants autistes

https://etudiant.lefigaro.fr/article/et ... -20240729/


Modération (Tugdual) : Fusion de sujets (message unique).