AEEH, AJPP & ASSEDIC

Tout ce qui concerne les prestations (AAH, AEEH, AJPP, PCH …), les relations avec les MDPH (démarches administratives), l'assurance maladie etc …
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Jean
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Re: AEEH, AJPP & ASSEDIC

Message par Jean »

valérie a écrit :Lors d'un entretien téléphonique, la MDPH m'a dit : Mais Madame, l'AEEH n'est pas un salaire.
Ben oui, l'AEEH n'est pas un salaire ... mais le complément d'AEEH est versé si la diminution d'activité d'un parent est liée au handicap. Et il peut être remplacé ("droit d'option") par la Prestation de Compensation du handicap (PCH), qui permet de rémunérer en tant que tel un parent.

Je ne sais pas très bien ce que voulait dire la MDPH. Moi, je dirais que c'est un salaire au rabais (en effet, le montant du complément est bien inférieur à la perte de ressources).
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maho
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Re: AEEH, AJPP & ASSEDIC

Message par maho »

Je ne connais rien en AJPP, je suis sur que Jean peut t'aider. Mais si tu n'as plus le droit, et tu as arreté ton travail, tu as le droit au PCH, et dans le PCH il y a une partie "salaire" pour l'aidant familiale.
Je vois que Jean a repondu :mryellow:
C'est effectivement une salaire au rabais, mais qui n'empeche pas une autre activité, car ils jugent le nombre d'heures par semaine d'accompagnement necessaire, et tu peut reprendre une activité pendant les autres heures.
Tu peut egalement avoir des heures de SAVS qui comprennent "garde malade" ce qui sont payé directement par le CG a l'entreprise (il y a un montant maximum, et a toi de payer si depassement, mais ca couvre le taux horaire pratiqué en generale) ce qui permets de sortir de temps en temps.
Demande et remplie le dossier tout de suite, tu peut reflechir aprés, car ca sera retroactive a partir du depot de dossier, rien ne t'empeche de refuser le plan proposé.
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Jonquille57
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Re: AEEH, AJPP & ASSEDIC

Message par Jonquille57 »

Combien de fois n'ai-je entendu par des médecins " Heureusement que vous avez arrêté de travailler à la naissance de M., chère Madame, sinon, il n'en sera pas là aujourd"hui.. ".
Je n'ai eu l' allocation d'éducation spéciale ( d'abord 100 et quelques euros, puis 300 et quelques plus d'un an après... )qu'aux 17 ans de M. et maintenant qu'il a l'AAH, je n'ai plus rien.... et à 52 ans, je ne me vois pas reprendre une activité professionnelle maintenant... :roll:
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maho
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Re: AEEH, AJPP & ASSEDIC

Message par maho »

Pareil pour moi Jonquille, sauf que j'ai due arreter de travailler pour accompagner Loic a tous les RDV et operations dés sa naissance. Jamais on m'a dit de remplir le moindre dossier, que avec une reconnaissance handicap on aura recuperer au moins une partie des frais de transport (qui se chiffre dans des milliers de km dans sa premiere année!!)
Il n'y a que quand il avait 16 ans et une grosse lenteur qu'on m'a parlé du tiers temps, et j'ai rencontré enfin une AS qui m'a conseille une reconnaissance handicap.
Par contre tu peut aussi demander le PCH en complement du AAH. Ca sera versé a M qui te verse une "salaire".
Donc je repete comme a Valerie, demande un dossier, et n'ecoute pas la MDPH s'ils disent que tu n'aura pas le droit, c'est faux!!!
Et comme pour valerie et moi et bien d'autres, ce n'est pas une question de se voir reprendre une activité, c'est la possibilité.. le temps qu'il n'y a pas de prise en charge concret, on est en accompagnement 24/24 et 7/7
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maho
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Re: AEEH, AJPP & ASSEDIC

Message par maho »

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Jonquille57
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Re: AEEH, AJPP & ASSEDIC

Message par Jonquille57 »

Juste pour info : hier, mon mari a téléphoné à la MDPH pour avoir un peu de précision par rapport à l'aidant familial, soit 1 heure par jour à raison de 3euros 40 de l'heure.
En fait, il s'agit du PCH qui sera versé à Mysterio, c'est à dire à peu près une centaine d'euros par mois. Donc, si je veux cet argent, il faut que je le lui demande ! :roll:

J'ai pas bien compris à qui je devais dire merci, là.... :evil:
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maho
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Re: AEEH, AJPP & ASSEDIC

Message par maho »

Je pense que tu as eté mal evalué Jonquille (est ce que tu as eté evalué?)
Moi j'ai 3h30 par jour en semaine et4h30 WE et vacances. Simplement parce que Loic n'est pas a la maison dans la journée.
Mais une partie de cet evaluation se base sur l'accompagnement permanent. Il peut avoir des jours ou je suis juste une presence, et d'autres ou je suis sur le qui vive.
EX: Hier un voyant s'est allumé dans la voiture de Loic au oment de depart. Panique a bord, faut apeller le garage (a 7h du mat :naugty: ) comment je fais pour aller a l'ESAT angoisses enervement etc.etc. Je lui ai expliqué que ce n'etait pas urgente (bien sur il m'a cru :roll: ) mais si il se passe le moindre truc, il m'apelle, j'arrive aussitot. Donc 40 minutes d'attente a la amison, portable a la main.
Ils comptent egalement le "stimulation" et c'est cela le plus important. Il faut lui dire de se lever? de s'habiller? de se laver? Tu l'aide avec ses comptes, ses courses, lui fait a manger? Tout ca compte. En fait c'est tout ce qu'une adulte "normale" a acquis a l'age de 20 ans, que les notres n'ont pas acquis.
Donc je te dirais de contester haut et fort!!
Ils pensent que c'est important que la personne le recoit et "paye" l'aidant familiale pour leur aide. Pour ma part, c'est moi qui gere ses comptes, donc c'est moi qui me paye. Tout ceux que je connais font pareil, car souvent c'est l'aidant familiale qui s'occupe des comptes.
Vu que M ne conduit pas et ne sait pas se servir des transports publiques sans accompagnement, tu peut ajouter tous ses RDV medicales et le transport et l'accompagnement.
Egalement tout soins et medication sur ordonnance.
Le plupart de mon accompagnement en semaine est d'etre disponible au moment de depart et retour et une presence nocturne, mais aussi une portable qui capte toute la journée.
Le WE et vacances je l'accompagne dans un semblant de vie sociale, on va toujours au sport, il n'ira pas seul, le ciné (que moi je n'ai pas envie) la bibliotheque etc. Je l'enseigne et l'accompagne pour faire petit a petit ces gestes seuls, mais toujours avec le portable au cas ou.
Une heure par jour est ridicule!! Je me sentirais affronté si il proposait que ca en sachant que M est ala maison toute la journée, c'est honteux.
Ceci dit cet prestation n'est pas de tout ce que je cherchais, je ne souhaite pas etre son "aidant familial" je souhaitais comme nous tous, que de temps en temps quelqu'un me remplace pour que je pourrais trouver un peu de temps....pour m'occuper de ma Belle Mere, ou aller voir mes parents vieillissants....on dit en anglais "la vie est une chienne, et pui tu meurs" la mienne est une vraie chienne de vie en ce moment!!
Il a eu egalement 4h par mois avec un SAVS noté "garde de malade" sur la feuille, je ne me suis pas encore servie, car on ne va pas loin en 4h par mois, a peine le temps d'arriver a l'aeroport!!
Il faut qu'un AS vient a domicile pour evaluer, qu'ils te proposent un plan, que tu accepte en signant et que ca passe en comission CDAPH. C'est retroactive depuis le jour de depot de dossier.
Tu peut toujours contacter le CG (car c'est eux qui payent) il y a un bureau special handicap, explique le probleme, et demande une vraie evaluation.
Courage!!
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Jonquille57
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Re: AEEH, AJPP & ASSEDIC

Message par Jonquille57 »

Tu sais, Sue, je n'ai pas trop envie de me battre pour avoir des sous...
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Jean
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Re: AEEH, AJPP & ASSEDIC

Message par Jean »

Je crois que la question n'est pas d'avoir de l'argent.

Si la PCH était correctement évaluée (200 ou 300 h par mois au départ), cela devrait permettre la rémunération d'une personne ou d'un service spécialisé.

La notification a été reçue à quelle date ?
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Re: AEEH, AJPP & ASSEDIC

Message par maho »

Ce n'est pas non plus une question de se battre Jonquille, moi non plus je ne voulais pas des sous, je cherchais un moyen pour "employeur" quelqu'un en cas d'urgence (j'en ai en ce moment avec les parents!!) car meme en payant de ma poche, je n'avais pas le droit!!
Pour ce qu'il y a de la personne handicapé qui "paye", c'est censé leur rendre moins "coupable" des soins prodigué.
Ca m'a permis aussi de renconter d'autres employées du MDPH, un surtout qui est trés comprehensif, et disponible. Je peux le contacter a n'importe quel moment par mail, et vu qu'il travaille dans le monde "handicap" depuis longtemps, il propose differents idées a tenter.
Ca vaut la peine Jonquille, de toute facon, 1h par jour, ce n'est pas une evaluation concret.
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Re: AEEH, AJPP & ASSEDIC

Message par Jonquille57 »

Jean, la notification nous a été envoyé le 8 octobre ( mais le courrier date du 30 septembre ).

Sue, je ne pense pas ( et je suis même certaine ... ) que M. ne se sente coupable de rien du tout... D'ailleurs, il aurait bien tord de se sentir coupable, car il n'est pas complètement responsable de la situation...

Pour ce qui est d'une personne accompagnante, M. ne veut plus entendre parler du Saphir, pourtant le seule asso qui le prenait en charge ( même si c'était dérisoire... ).

Afin qu'il sorte de la maison et qu'il rencontre de nouvelles personnes, j'avais pris un rendez-vous au GEM de Château-Gontier. Le rendez-vous est pour ce vendredi, mais je vais devoir annuler, car M. ne veut pas y aller.

La seule chose que veut M. veut en ce moment, c'est son indépendance. Je sais, c'est complètement utopique, mais inutile de discuter avec lui... il ne veut rien savoir.
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Re: AEEH, AJPP & ASSEDIC

Message par bernard »

Jonquille57 a écrit :La seule chose que veut M. veut en ce moment, c'est son indépendance.
Je dirai que c'est normal.
Clément a abordé aussi le sujet il y a une semaine.
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Re: AEEH, AJPP & ASSEDIC

Message par Jonquille57 »

Je ne dis pas que ce n'est pas normal, Bernard, je dis que pour le moment, c'est complètement utopique... Et d'ailleurs, que ferait-il de cette indépendance ? Il continuerait à passer 18 heures par jour devant son ordi... :?
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Re: AEEH, AJPP & ASSEDIC

Message par bernard »

C'est pareil pour Clément.
Sans ressource et sans but, c'est aussi utopique.
Sauf le but d'être indépendant hors du foyer.
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Jean
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Re: AEEH, AJPP & ASSEDIC

Message par Jean »

Dans la page sur la MDPH, tableau sur les procédures :
Image

Je suggère de faire un recours gracieux (il y a un mois pour le faire, donc jusqu'au 8 novembre - date de réception de la notification).

La MDPH vous invitera à présenter votre position devant la CDAPH. Vous pourrez être assistés. Pour la préparation de ce recours, ce sera intéressant de demander des attestations aux personnes du Chalet qui ont suivi M. etc...
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